Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Neu-Isenburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Campusjäger by Workwise sucht einen Trainee im Vertriebsmanagement für einen Berufseinstieg im technischen Vertrieb und Kundenbetreuung. Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten zu entwickeln, während Sie ein Kundengebiet eigenverantwortlich verwalten. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und vielen internen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen hervorragende Wachstumschancen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub an besonderen Anlässen

Teamaktivitäten wie Wakeboarden

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss ist erforderlich.
• PKW-Führerschein notwendig.
• Extrovertierte Persönlichkeit und Freude am Vertrieb.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Ausbau eines Kundengebiets.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung für Kundenakquise.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufstalent

Eigenverantwortung

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d), Neu-Isenburg

Neu-Isenburg, Germany

Haben Sie Ihren Bachelor- oder Masterabschluss fast in der Tasche oder kürzlich abgeschlossen? Interesse am Vertrieb? Dann ist diese Trainee-Position als Sales Manager:in der perfekte Berufseinstieg für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb. Egal, in welchem Bereich Sie Ihren Abschluss gemacht haben, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich persönlich sowie fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie als Trainee Sales Manager:in?

• Sie übernehmen eigenständig ein Kundengebiet und bauen dieses kontinuierlich aus.
• Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Ihren Kunden.
• Sie sind drei Tage pro Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, um Kundenwünsche zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten.
• An den anderen zwei Tagen verbringen Sie Zeit im Vertriebsbüro, organisieren Kundentermine und tauschen sich mit Ihrem Team aus.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Ihr Job ist abwechslungsreich, herausfordernd und garantiert nie langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßige Schulungen und Feedback für uns wichtig. Ihre Entwicklung liegt ganz bei Ihnen – wenn Sie den Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss. Der Studienschwerpunkt ist dabei nicht entscheidend. Das notwendige Know-how vermitteln wir in unserem 8-wöchigen Intensivtraining.
• Sie starten bei uns als Junior, daher sind Berufserfahrungen nicht erforderlich.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie drei Tage die Woche unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, haben eine offene Persönlichkeit und verkaufen gerne.
• Sie sind erfolgsorientiert, gehen die Extrameile und schätzen Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Sie sind reisebereit, da wir regional in Deutschland tätig sind und Ihre Wunschregion berücksichtigen. Für die Arbeit im Büro in anderen Regionen übernachten Sie bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitige Verantwortung mit Unterstützung durch Ihr Team.
• Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Arbeit und abteilungsübergreifend.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder gemeinsames Training, die den Teamgeist stärken.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da Führungspositionen intern besetzt werden.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Eine separate Bewerbung beim Unternehmen ist nicht notwendig.
Sie werden per E-Mail informiert, wenn Sie in die engere Auswahl kommen. Bei Fragen steht Ihnen das Workwise-Team jederzeit zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da Sie regelmäßig zu Kunden fahren.

Unser Angebot klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit online verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Branchen: Maschinenbau, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting, Automatisierungstechnik, Forschung & Entwicklung