Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Trainee im Vertrieb, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und seine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, während Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufstalent einsetzen. Nach einem intensiven Training werden Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet tätig sein, wobei regelmäßige Schulungen und Feedback Ihre Entwicklung fördern. Wenn Sie extrovertiert sind und den Erfolg anstreben, ist dies der perfekte Einstieg in Ihre Karriere im Vertrieb.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Teamaktivitäten

Home-Office-Möglichkeiten

Interne Academy zur Verbesserung der Fähigkeiten

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss, Studienschwerpunkt ist egal.
• Keine Berufserfahrung erforderlich, Junior-Position.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und kontinuierlicher Ausbau.
• Reibungslose Kommunikation mit Kunden und Beratung vor Ort.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d), Hamburg

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder stehst kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Trainee-Position als Sales Manager:in dein perfekter Berufseinstieg! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich auch abteilungsübergreifend entwickeln möchtest, sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich als Trainee Sales Manager:in?

1. Du verantwortest bereits als Trainee ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
2. Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
3. Du bist drei Tage die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten.
4. An den anderen zwei Tagen organisierst du Kundentermine und tauschst dich mit deinem Team in den Vertriebsbüros aus.
5. Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
6. Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Deine Entwicklung liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.

Was solltest du mitbringen?

1. Ein Bachelor- oder Masterabschluss, dein Studienschwerpunkt ist dabei egal. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
2. Du startest bei uns als Junior, daher brauchst du keine Berufserfahrung.
3. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche unterwegs bist.
4. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
5. Du bist hungrig auf Erfolg, gehst gerne die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
6. Du bist reisebereit und wir berücksichtigen deine Wunschregion. Für die Bürotage übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
7. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitig viel Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams.
2. Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Eine interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach der Arbeit.
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie Home-Office-Möglichkeiten.
7. Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
8. Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
9. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Du musst dich nicht direkt bei uns bewerben. Bei Auswahl wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen wende dich jederzeit an das Workwise-Team.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein für diese Stelle zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Angebot klingt vielversprechend?

Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!