Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie sucht einen Trainee im Sales Management in Frankfurt. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Kundengebiet und kommunizieren aktiv mit Kunden. Sie erwarten eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und ein unterstützendes Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktives Einstiegsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Teamaktivitäten und Veranstaltungen

Qualifikationen

• Abschluss kann in jeder Disziplin sein.
• PKW-Führerschein ist erforderlich.
• Erfolg orientierte Persönlichkeit mit extrovertierter Haltung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau eines Kundenbereichs.
• Reibungslose Kommunikation mit Kunden vor Ort.
• Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufserfahrung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Haben Sie Ihren Bachelor- oder Masterabschluss fast abgeschlossen? Interessieren Sie sich für den Vertrieb? Dann ist diese Trainee-Position als Sales Manager:in perfekt für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich Sie Ihren Abschluss gemacht haben, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich persönlich sowie fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was erwartet Sie als Trainee Sales Manager:in?

• Sie verantworten eigenständig ein Kundengebiet und bauen dieses kontinuierlich aus.
• Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Ihren Kunden.
• Sie sind drei Tage die Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu ermitteln und diese abschlussorientiert zu beraten.
• An den anderen zwei Tagen organisieren Sie Kundentermine und tauschen sich mit Ihrem Team in den Vertriebsbüros aus.
• Sie beobachten den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Ihr Job ist abwechslungsreich, herausfordernd und garantiert nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns selbstverständlich. Ihre Entwicklung liegt ganz bei Ihnen – wenn Sie den richtigen Antrieb haben, stehen Ihnen alle Türen offen.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss. Ihr Studienschwerpunkt ist dabei egal. Das notwendige Know-how vermitteln wir Ihnen in unserem 8-wöchigen Intensivtraining.
• Sie starten bei uns als Junior, daher sind Berufserfahrungen nicht erforderlich.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen die Woche unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, offen und haben Spaß am Verkauf.
• Sie sind erfolgsorientiert, gehen die Extrameile und lieben Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Sie sind reisebereit, da wir regional in Deutschland arbeiten und Ihre Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage in anderen Regionen übernachten Sie bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitig viel Verantwortung mit Unterstützung Ihres Teams.
• Ab dem ersten Tag sind Sie fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Interne Academy zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitness nach Feierabend sind bei uns gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir Führungspositionen intern besetzen.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird direkt an Keyence weitergeleitet. Es ist kein separates Bewerbungsverfahren bei uns notwendig. Bei Auswahl erhalten Sie eine E-Mail-Benachrichtigung. Bei Fragen wenden Sie sich gern an das Workwise-Team.

Bitte beachten Sie, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da Sie regelmäßig zu Kunden unterwegs sind.

Unser Angebot klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Branchen: Maschinenbau, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting, Automatisierungstechnik, Forschung & Entwicklung