Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Dresden; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht eine Trainee-Position im Vertrieb in Dresden. Hier haben Sie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich durch regelmäßiges Training und Feedback weiterzuentwickeln. Die idealen Kandidaten verfügen über einen Abschluss, sind kommunikativ, erfolgsorientiert und haben eine Leidenschaft für den Verkauf. Attraktive Vergünstigungen und ein Einstiegssalär von 70.000 EUR runden dieses Angebot ab.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Teamevents wie Wakeboarden

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Interne Academy zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss, Studienschwerpunkt egal.
• PKW-Führerschein erforderlich.
• Extrovertiert und kommunikationsstark.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Kundengebiet betreuen und ausbauen.
• Kundenprozesse beraten und analysieren.
• Markt und Wettbewerb beobachten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufsorientierung

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Offene Persönlichkeit

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d), Dresden

Dresden, Germany

Haben Sie Ihren Bachelor oder Master abgeschlossen oder stehen kurz davor? Haben Sie Interesse am Vertrieb? Dann ist diese Trainee-Position als Sales Manager:in perfekt für den Berufseinstieg! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich Sie Ihren Abschluss gemacht haben, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich persönlich sowie fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie als Trainee Sales Manager:in?

1. Sie übernehmen schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen dieses kontinuierlich aus.
2. Sie gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit Ihren Kunden.
3. Sie sind an drei Tagen pro Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, um Kundenwünsche zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten.
4. An den anderen beiden Tagen verbringen Sie Zeit im Vertriebsbüro, organisieren Kundentermine und tauschen sich mit Ihrem Team aus.
5. Sie beobachten den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
6. Ihr Job ist abwechslungsreich, herausfordernd und garantiert nie langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingseinheit sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Ihre Entwicklung liegt ganz bei Ihnen – wenn Sie den richtigen Antrieb haben, stehen Ihnen alle Türen offen.

Was sollten Sie mitbringen?

1. Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss; der Studienschwerpunkt ist dabei egal. Das notwendige Know-how vermitteln wir in unserem 8-wöchigen Intensivtraining.
2. Sie starten bei uns als Junior, daher ist Berufserfahrung nicht erforderlich.
3. Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen die Woche unterwegs zu Kunden sind.
4. Sie sind extrovertiert, haben eine offene Persönlichkeit und lieben den Verkauf.
5. Sie sind erfolgsorientiert, gehen gerne die Extrameile und schätzen Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
6. Sie sind reisebereit und wir berücksichtigen Ihre Wunschregion. Für die Bürotage übernachten Sie bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
7. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

1. Frühzeitig viel Verantwortung, mit Unterstützung Ihres Teams bei Fragen.
2. Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Interne Academy zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten, auch abteilungsübergreifend.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach der Arbeit.
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
7. Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
8. Herausragende Aufstiegschancen, da Führungspositionen intern besetzt werden.
9. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Sie müssen sich nicht direkt beim Unternehmen bewerben. Bei Auswahl werden Sie per E-Mail informiert. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit an das Workwise-Team.

Bitte beachten Sie, dass für diese Stelle ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da Sie regelmäßig Kunden besuchen.

Unser Angebot klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger.

Branchen: Maschinenbau, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting, Automatisierungstechnik, Forschung & Entwicklung