Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Bielefeld; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Campusjäger by Workwise sucht einen Trainee Sales Manager:in für Bielefeld. In dieser spannenden Position übernehmen Sie eigenverantwortlich ein Kundengebiet und bauen dieses kontinuierlich aus, während Sie gleichzeitig interne Schulungen und Feedback erhalten. Es sind keine Vorerfahrungen nötig, nur Ihre Leidenschaft für den Vertrieb zählt. Freuen Sie sich auf ein attraktives Einstiegsgehalt, Teamaktivitäten und exzellente Aufstiegschancen.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoaching

Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit

Offene Kommunikation und Duz-Kultur

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss erforderlich.
• PKW-Führerschein zwingend nötig.
• Kein Berufserfahrung erforderlich, Junior-Position.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundengebiets.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Kunden.
• Drei Tage die Woche im Vertriebsgebiet tätig.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufsorientierung

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d), Bielefeld

Bielefeld, Germany

Haben Sie Ihren Bachelor oder Master abgeschlossen oder stehen kurz davor? Haben Sie Interesse am Vertrieb? Dann ist diese Trainee-Position als Sales Manager:in perfekt für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb. Unabhängig von Ihrem Studienfach, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie als Trainee Sales Manager:in?

• Sie übernehmen eigenverantwortlich ein Kundengebiet und bauen es kontinuierlich aus.
• Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation mit Ihren Kunden.
• Sie sind drei Tage die Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, um Kundenwünsche zu ermitteln und diese abschlussorientiert zu beraten.
• An den verbleibenden zwei Tagen organisieren Sie Kundentermine und tauschen sich im Team aus.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Ihr Job ist abwechslungsreich, herausfordernd und garantiert nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Ihre Entwicklung liegt in Ihren Händen – wenn Sie den richtigen Antrieb haben, stehen Ihnen alle Türen offen.

Was sollten Sie mitbringen?

• Ein Bachelor- oder Masterabschluss – Studienschwerpunkt spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir Ihnen im 8-wöchigen Intensivtraining.
• Sie starten bei uns als Junior, daher sind Berufserfahrungen nicht erforderlich.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen die Woche unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, haben eine offene Persönlichkeit und verkaufen gerne.
• Sie sind erfolgsorientiert, gehen die Extrameile und lieben Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Sie sind reisebereit und können regional in Deutschland arbeiten. Für Bürotage in anderen Regionen übernachten Sie bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitige Verantwortung mit Unterstützung durch Ihr Team.
• Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil des Teams.
• Interne Academy zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoaching nach der Arbeit.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir Führungspositionen intern besetzen.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird direkt an Keyence weitergeleitet. Sie müssen sich nicht separat bewerben. Bei Auswahl für das Bewerbungsverfahren werden Sie per E-Mail informiert. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Workwise-Team.

Bitte beachten Sie, dass für diese Stelle ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da Sie regelmäßig zu Kunden unterwegs sind.

Unser Angebot klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Bewerbungsstatus können Sie live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Branchen: Maschinenbau, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting, Automatisierungstechnik, Forschung & Entwicklung