Trainee Sales Management (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Trainee Sales Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und seine Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, direkt mit Kunden zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln. Nach einem intensiven Training wirst du in deinem eigenen Vertriebsgebiet tätig sein und hast die Chance, deine Karriere in einem unterstützenden Team voranzutreiben. Mit attraktiven Aufstiegschancen und einem transparenten Gehaltssystem ist dies der perfekte Einstieg in deine Vertriebskarriere.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Teamaktivitäten

Remote-Arbeit möglich

Interne Academy

Qualifikationen

• Bachelor oder Master erforderlich, Studienschwerpunkt egal.
• Keine Berufserfahrung nötig, da als Junior gestartet wird.

Aufgaben

• Eigenverantwortung für ein Kundengebiet und reibungslose Kommunikation.
• Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder stehst kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Trainee Sales Manager:in Stelle als Berufseinstieg perfekt für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich als Trainee Sales Manager:in?

1. Du verantwortest als Trainee schnell ein eigenes Kundengebiet und baust es kontinuierlich aus.
2. Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
3. Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten.
4. An den anderen beiden Tagen verbringst du Zeit mit deinem Team in den Vertriebsbüros, organisierst Kundentermine und tauschst dich aus.
5. Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
6. Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.

Was solltest du mitbringen?

1. Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss. Dein Studienschwerpunkt spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir im 8-wöchigen Intensivtraining.
2. Du startest bei uns als Junior, daher brauchst du keine Berufserfahrung.
3. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche unterwegs bist.
4. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding.
5. Du bist hungrig auf Erfolg, gehst die Extrameile und liebst Eigenverantwortung sowie das Miteinander im Team.
6. Du bist reisebereit und wir berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
7. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitig viel Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams bei Fragen.
2. Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Eine interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten über Abteilungsgrenzen hinweg.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach sind gelebter Teamspirit.
6. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
7. Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
8. Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
9. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird direkt an Keyence weitergeleitet. Du musst dich nicht separat beim Unternehmen bewerben. Sobald du in die engere Auswahl kommst, informieren wir dich per E-Mail. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein für diese Stelle zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Wenn unser Jobangebot als Trainee im Sales Management (m/w/d) dich anspricht, kannst du dich bei unserem Partner Campusjäger by Workwise in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!