Trainee Sales Management (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Erfurt; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Trainee Sales Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und seine Karriere im Vertrieb zu starten. In dieser spannenden Rolle wirst du dein eigenes Kundengebiet betreuen und durch ein intensives Training optimal vorbereitet. Du bist extrovertiert, kommunikativ und hast einen PKW-Führerschein, um Kunden vor Ort zu besuchen. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen bietet diese Position die perfekte Gelegenheit für einen erfolgreichen Karrierestart im Vertrieb. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Zukunft aktiv mit!

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Teamaktivitäten

Flexible Arbeitszeiten

Interne Academy

Offene Kommunikation

Herausragende Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss erforderlich.
• PKW-Führerschein notwendig für Kundenbesuche.

Aufgaben

• Verantwortung für eigenes Kundengebiet und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Verkauf

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder bist kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Trainee Sales Manager:in Stelle als Berufseinstieg für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich als Trainee Sales Manager:in?

1. Du verantwortest bereits als Trainee dein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich und zielgerichtet aus.
2. Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
3. Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette zu beraten.
4. Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen.
5. Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu realisieren.
6. Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und definitiv nicht langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback uns sehr wichtig. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.

Was solltest du mitbringen?

1. Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss. Dein Studienschwerpunkt spielt dabei keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
2. Du startest bei uns als Junior, daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen.
3. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs bist.
4. Du bist extrovertiert und hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding.
5. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Eigenverantwortung sowie das Miteinander im Team sind dir wichtig.
6. Du bist reisebereit, denn wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team in anderen Regionen übernachtest du zusätzlich bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
7. Du überzeugst bei der Arbeit mit Kunden durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicheres Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitig viel Verantwortung, wobei dein Team immer erreichbar ist und dich bei Fragen unterstützt.
2. Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Eine interne Academy zur Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich-konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoaching nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
7. Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000 EUR.
8. Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
9. Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Ein transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung an Keyence weiter. Du brauchst dich nicht nochmal extra beim Unternehmen direkt zu bewerben. Sobald du in die engere Auswahl kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass für diese Stelle zwingend ein PKW-Führerschein notwendig ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot "Trainee Sales Management (m/w/d)" klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.