Trainee Sales Management (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht eine motivierte Person für die Trainee Sales Manager:in Stelle. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Kundenbeziehungen aufzubauen. Nach einem intensiven Training wirst du Teil eines engagierten Teams, das Wert auf offene Kommunikation und persönliche Entwicklung legt. Du wirst die Chance haben, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu verbessern und an aufregenden Teamaktivitäten teilzunehmen. Wenn du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und bereit bist, die Extrameile zu gehen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Teamaktivitäten

Interne Academy

Flexible Arbeitszeiten

Ehrliches Feedback

Duz-Kultur

Möglichkeit zum Homeoffice

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) erforderlich.
• PKW-Führerschein ist zwingend notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und dessen Ausbau.
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche in Deutschland.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder stehst kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Trainee Sales Manager:in Stelle als Berufseinstieg perfekt für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich als Trainee Sales Manager:in?

1. Du verantwortest schnell ein eigenes Kundengebiet und baust es kontinuierlich aus.
2. Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
3. Du bist drei Tage die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten.
4. An den anderen zwei Tagen organisierst du Kundentermine und tauschst dich mit deinem Team in den Vertriebsbüros aus.
5. Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
6. Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und definitiv nicht langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns sehr wichtig. Deine Entwicklung liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.

Was solltest du mitbringen?

1. Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss. Dein Studienschwerpunkt spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
2. Du startest bei uns als Junior, daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen.
3. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Wochentagen im Auto unterwegs bist.
4. Du bist extrovertiert und hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding.
5. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile und liebst Eigenverantwortung sowie das Miteinander im Team.
6. Du bist reisebereit, da wir regional in Deutschland arbeiten und deine Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
7. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicheres Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitig viel Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams bei Fragen.
2. Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Eine interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinweg.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag – gelebter Teamspirit.
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
7. Ein attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
8. Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
9. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Ein transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung an Keyence weiter. Du brauchst dich nicht extra direkt beim Unternehmen zu bewerben. Sobald du in die engere Auswahl kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass für diese Stelle ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot "Trainee Sales Management (m/w/d)" klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Der Bewerbungsstatus kann live verfolgt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Branchen: Maschinenbau, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting, Automatisierungstechnik, Forschung & Entwicklung