Trainee Residenzleitung (m/w/d)

Alloheim Senioren-Residenz "Wertheim"; Wertheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Senioren-Residenz sucht einen Trainee als Residenzleitung, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die verschiedenen Aspekte der Leitung zu erlernen. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem festen Mentor, während Sie sich auf eine Karriere in der Seniorenpflege vorbereiten.

Leistungen

Top-Gehalt und Zusatzvergütungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Übernahmegarantie nach Trainee-Programm

Attraktive Mitarbeiterbenefits

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zur Heimleitung.
• Berufsausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Vertraut mit Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung.

Aufgaben

• Verantwortung für Teilbereiche wie Qualitätsmanagement, Marketing und Recruiting.
• Vertretung der Einrichtungsleitung während ihrer Abwesenheit.
• Begrüßung neuer Bewohner und Information über Betreuungsplatz.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Pflege- / Gesundheitsmanagement

Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Sie wollen bei einem Arbeitgeber mit TOP Karrierechancen arbeiten?
Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein?
Sie sind bereit die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz.

Was Sie von uns erwarten können:

• Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
• Bis zu 2 Job Räder
• Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen)
• Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
• Ein fester Mentor
• Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
• Motivierte und bunte Teams vor Ort
• Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
• Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
  

Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst:

• Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen
• Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung
• Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit
• Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt
• Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie!

Als Trainee Residenzleitung (m/w/d) bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Heimleitung abgeschlossen, befinden sich in den Endzügen oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft
• Sie sind bei uns mit und ohne Führungserfahrung willkommen
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
• Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut
• Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.