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Trainee Residenzleitung (m/w/d)
Vollzeit, Kiel, Deutschland, Berufseinsteiger, ab 04. April 2024
Wir suchen engagierte Talente, die bei einem Arbeitgeber mit TOP-Karrierechancen arbeiten möchten, Teil der Alloheim Familie werden wollen und bereit sind, die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen.
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz.
Was Sie von uns erwarten können:
- Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
- Bis zu 2 Jobräder
- Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee-Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen)
- Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen finden bei uns Gehör
- Ein fester Mentor an Ihrer Seite
- Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
- Motivierte und bunte Teams vor Ort
- Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
- Attraktive Mitarbeiterbenefits, z.B. Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online-Shops
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst:
- Das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis kennenlernen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Teilbereichen wie Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und Personaleinsatzsteuerung
- Nach und nach die Verantwortung der Einrichtungsleitung übernehmen und diese vertreten
- Neue Bewohner herzlich begrüßen und mit den wichtigsten Details rund um den Betreuungsplatz versorgen
- Kennzahlen analysieren und Reportings erstellen – bei Ihnen kein Fremdwort
Als Trainee Residenzleitung (m/w/d) bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Heimleitung, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
- Willkommen sind Bewerber mit und ohne Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Vertrautheit mit Controlling-Prozessen in Pflegeeinrichtungen
- Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.