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Trainee Residenzleitung (m/w/d)

TN Germany

Bramsche

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 19 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovativer Arbeitgeber in der Pflegebranche sucht einen Trainee für die Residenzleitung. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, die Grundlagen der Residenzleitung zu erlernen und Verantwortung in verschiedenen Bereichen wie Qualitätsmanagement und Marketing zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem unterstützenden Team werden Sie in einer motivierenden Umgebung arbeiten, die Ihre Ideen wertschätzt. Nutzen Sie die Chance, Teil einer dynamischen Organisation zu werden, die sich der Verbesserung der Lebensqualität ihrer Bewohner widmet. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in der Pflege!

Leistungen

Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobräder
Übernahmegarantie nach Trainee-Programm
Gestaltungsspielraum
Fester Mentor
Zentrale Unterstützung
Regelmäßige Netzwerkveranstaltungen
Attraktive Mitarbeiterbenefits
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zur Heimleitung erforderlich.
  • Berufsausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.

Aufgaben

  • Verantwortung für Teilbereiche wie Qualitätsmanagement und Marketing.
  • Begrüßung neuer Bewohner und Unterstützung bei der Einarbeitung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Qualitätsmanagement
Marketing
Recruiting
Controlling

Ausbildung

Studium im Bereich Pflege- / Gesundheitsmanagement
Weiterbildung zur Heimleitung
Berufsausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Trainee Residenzleitung (m/w/d), Bramsche

Alloheim Senioren-Residenzen

Bramsche, Germany

Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

Trainee Residenzleitung (m/w/d)

Vollzeit, 49565 Bramsche, Deutschland, Berufseinsteiger, Startdatum: 07. April 2024

Wir suchen

Sie möchten bei einem Arbeitgeber mit TOP-Karrierechancen arbeiten?
Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein?
Sie sind bereit, die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz.

Was Sie von uns erwarten können:
  • Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
  • Bis zu 2 Jobräder
  • Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee-Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen)
  • Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
  • Ein fester Mentor
  • Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
  • Motivierte und bunte Teams vor Ort
  • Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online-Shops)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst:
  • Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von Grund auf kennen
  • Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und Personaleinsatzsteuerung
  • Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit
  • Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um den Betreuungsplatz versorgt
  • Kennzahlen und Reportings sind für Sie kein Fremdwort? Prima, dann freuen wir uns auf Sie!
Als Trainee Residenzleitung (m/w/d) bringen Sie mit:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- / Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Heimleitung, die Sie absolvieren möchten
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft
  • Sie sind mit und ohne Führungserfahrung willkommen
  • Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz, um sowohl uns als auch die Mitarbeiter zu überzeugen
  • Vertrautheit mit Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung
  • Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

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