Trainee Residenzleitung (gn)

Pflegebrett GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Trainee für die Residenzleitung in einer Senioren-Residenz. In dieser spannenden Rolle lernen Sie alle Facetten des Managements kennen und übernehmen Verantwortung in verschiedenen Bereichen wie Qualitätsmanagement und Controlling. Sie profitieren von einem strukturierten Trainee-Programm mit einem festen Mentor und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, zusätzliche Vergütungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, um Ihre Karriere in der Pflegebranche voranzutreiben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege!

Leistungen

Zusatzvergütungen

Mitarbeiterbenefits

Betriebliche Altersvorsorge

Mentoring

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
• Berufsausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar.

Aufgaben

• Verantwortung für Teilbereiche wie Qualitätsmanagement und Marketing.
• Begrüßung neuer Bewohner und Betreuung bei wichtigen Details.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Qualitätsmanagement

Controlling

Ausbildung

Studium im Bereich Pflege- / Gesundheitsmanagement

Berufsausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Sie wollen bei einem Arbeitgeber mit TOP Karrierechancen arbeiten? Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein? Sie sind bereit, die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz.

Was Sie von uns erwarten können :

• Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
• Bis zu 2 Jobräder
• Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee-Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen)
• Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
• Ein fester Mentor
• Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
• Motivierte und bunte Teams vor Ort
• Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
• Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online-Shops)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst :

• Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von Grund auf kennen
• Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung
• Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit
• Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um den Betreuungsplatz versorgt
• Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie!

Als Trainee Residenzleitung (m/w/d) bringen Sie mit :

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- / Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Heimleitung abgeschlossen, befinden sich in den Entzugsphasen oder besitzen die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft
• Sie sind mit und ohne Führungserfahrung bei uns willkommen
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeitenden von Ihren Fähigkeiten
• Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut
• Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.