Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Metropolregion Nürnberg

JR Germany; Adelsdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen sucht einen Trainee Regionalverkaufsleiter, um die Verantwortung für ein Verkaufsgebiet zu übernehmen. In einem strukturierten Trainee-Programm werden Sie in die Marktleitung und Regionalverkaufsleitung eingeführt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, ein Team von 70-100 Mitarbeitern zu führen und die Abläufe im Verkaufsgebiet aktiv zu gestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und Führung haben, ist dies die Chance, Ihre Karriere in einem etablierten Unternehmen zu starten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung und Verantwortung des Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten.
• Eigenverantwortliche Personalauswahl und -entwicklung der Marktmitarbeiter.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationstalent

Verkaufserfahrung

Teamführung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Metropolregion Nürnberg, adelsdorf

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Für unsere Niederlassung in Adelsdorf suchen wir für unser Verkaufsgebiet in der Metropolregion Nürnberg:

Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Im Rahmen unseres 6-18 Monate langen Trainee Programms zur Regionalverkaufsleitung durchlaufen Sie 3 Phasen, um am Ende ein Verkaufsgebiet eigenständig zu übernehmen:

• 1. Phase: Einarbeitung in die Tätigkeiten der Marktleitung und eigenständige Führung von Märkten
• 3. Phase: Einarbeitung in die Tätigkeiten der Regionalverkaufsleitung mit ersten Urlaubsvertretungen und anschließender Gebietsübernahme

Als Regionalverkaufsleitung übernehmen Sie im Anschluss folgende Aufgaben:

• Betreuung und Verantwortung des Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten
• Vorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70-100 Mitarbeitern
• Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter
• Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Sortimente
• Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil
• Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeit
• Gewissenhafte Arbeitsweise sowie kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln
• Kommunikationstalent und Spaß am Umgang mit anderen Menschen