Trainee Recruiting (m/w/d) in IT-Branche

univativ Schweiz AG; Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Bereich IT-Dienstleistungen sucht einen motivierten Trainee im Recruiting. In dieser spannenden Position hast Du die Möglichkeit, eng mit erfahrenen Kollegen zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen in der Besetzung von IT-Vakanzen zu sammeln. Du wirst lernen, wie man aussagekräftige Stellenanzeigen erstellt, Kandidaten anspricht und Interviews führt. Diese Rolle bietet nicht nur eine Festanstellung, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 20 % remote zu arbeiten. Wenn Du ein Gespür für Talente hast und Deine Karriere im Recruiting starten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich!

Leistungen

Persönliche Projektbetreuung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelles Coaching

Networking in verschiedenen Branchen

Bis zu 2.000 € Prämie für Weiterempfehlungen

Exklusive Jobangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen wie Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2/C1).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Besetzung offener IT-Vakanzen in Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen.
• Gestaltung von Stellenanzeigen und Ansprache von Kandidaten über LinkedIn oder Xing.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie

Kenntnisse in Personalmanagement

Kenntnisse in Wirtschaftswissenschaften

Motivation zur Steigerung von Erfolgen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften

Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement

Tools

LinkedIn

Xing

Jobbeschreibung

Du hast ein Gespür für Talente und möchtest Deine Karriere im Recruiting starten? Dann bewirb Dich jetzt als Trainee Recruiting (m/w/d) und werde Teil eines dynamischen Teams, das die besten IT-Profis für spannende Projekte findet!

Unser Kunde, ein führender Anbieter im Bereich IT-Dienstleistungen, sucht einen engagierten Trainee Recruiting (m/w/d). Unterstütze das Team in einer spannenden und vielseitigen Position und trage zur erfolgreichen Besetzung von IT-Vakanzen bei.

Das erwartet Dich bei uns

• In enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Vertriebskollegen lernst Du, eigenverantwortlich offene IT-Vakanzen unserer Kunden zu besetzen
• Du gestaltest aussagekräftige Stellenanzeigen und sprichst Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn oder Xing an
• Führe qualifizierte Interviews durch und prüfe den fachlichen und sozialen Fit der Kandidaten für die IT-Vakanz beim Kunden
• Zur Vorstellung Deiner Kandidaten beim Kunden erstellst Du Profile und begleitest anschließende Vorstellungsgespräche

Das bieten wir Dir

• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit 20 % auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Eine persönliche Projektbetreuung
• Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
• Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden
• Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde
• Exklusive Jobangebote
• Networking in verschiedenen Branchen

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Um Dich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe auszutauschen, informierst Du Dich zu den neuesten IT-Trends und Themen
• Du arbeitest orientiert an Kennzahlen und bist motiviert, Deine Erfolge stetig zu steigern
• Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse (B2- oder C1-Level) für die Kommunikation mit unseren internationalen Experten ergänzen Dein Profil