Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 4.000 € Gehalt

TN Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegefachkraft für ein Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz zu erweitern und die organisatorische Leitung des Pflegebereichs zu übernehmen. Du wirst aktiv in die Planung und Organisation der Wohnbereiche eingebunden und erhältst Unterstützung durch einen persönlichen Mentor. Mit attraktiven Zusatzvergütungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Grundlage für deine Karriere im Pflegebereich. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsprämien

Erholungsbeihilfe

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobräder

Übernahmegarantie nach Trainee-Programm

Mentoring durch persönliche Mentoren

Individuelle Beratung und Unterstützung

Exklusive Rabatte auf Handyverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Zusatzversicherungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme der organisatorischen und personellen Steuerung des Pflegebereichs.
• Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben.

Kenntnisse

Pflegequalitätssicherung

Mitarbeiterförderung

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Krankenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 4.000 € Gehalt, Bielefeld

Bielefeld, Germany

Du bis eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest den nächsten Karriereschritt machen?

In unserem Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung kannst du deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Großraum Lipperland optimal einsetzen und gezielt erweitern. Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 4.000 Euro brutto

Deine Benefits:

• Vergütung: Top-Gehalt mit attraktiven Zusatzvergütungen
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe
• Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und fachliche Entwicklung
• Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Jobrädern
• Karriereentwicklung: Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms (6–24 Monate, abhängig von Vorkenntnissen)
• Gestaltungsspielraum: Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Mentoring: Begleitung durch einen persönlichen Mentor für eine optimale Entwicklung
• Unterstützung: Individuelle Beratung und zentrale Unterstützung durch Fachabteilungen
• Teamkultur: Zusammenarbeit mit motivierten und vielfältigen Teams
• Netzwerk: Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
• Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Handyverträge und in vielen Online-Shops
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzversicherungen

Deine Aufgaben:

• Übernahme der organisatorischen und personellen Steuerung des gesamten Pflegebereichs
• Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
• Förderung der Mitarbeitenden durch Erkennen individueller Bedürfnisse und Potenziale
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben in Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Krankenpfleger / Krankenschwester
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium

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