Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Gehalt

TN Germany; Hamm; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht engagierte Pflegefachkräfte für ein Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung. In dieser spannenden Rolle können Sie Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Hamm weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss des Programms. Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, aktiv mitzugestalten. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre berufliche Zukunft in der Altenpflege zu gestalten!

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutzung von Jobrädern

Übernahmegarantie nach Trainee-Programm

Freiraum für eigene Ideen

Persönlicher Mentor

Individuelle Beratung

Zusammenarbeit in motivierten Teams

Exklusive Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der stationären Altenpflege.

Aufgaben

• Einarbeitung in die Aufgaben einer Residenzleitung.
• Leitung von Bereichen wie Qualitätsmanagement und Marketing.
• Übernahme der Leitungsfunktion und Begrüßung neuer Bewohner.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Qualitätsmanagement

Marketing

Recruiting

Controlling

Personaleinsatzsteuerung

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Gehalt, Hamm

Du bis eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest den nächsten Karriereschritt machen?

In unserem Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung kannst du deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Hamm optimal einsetzen und gezielt erweitern. Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 5.000 Euro brutto

Deine Benefits:

• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Zusatzvergütungen
• Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und fachliche Entwicklung
• Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Jobrädern
• Karriereentwicklung: Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms (6–24 Monate, abhängig von Vorkenntnissen)
• Gestaltungsspielraum: Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Mentoring: Begleitung durch einen persönlichen Mentor für eine optimale Entwicklung
• Unterstützung: Individuelle Beratung und zentrale Unterstützung durch Fachabteilungen
• Teamkultur: Zusammenarbeit mit motivierten und vielfältigen Teams
• Netzwerk: Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
• Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Handyverträge und in vielen Online-Shops
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzversicherungen

Deine Aufgaben:

• Umfassende Einarbeitung in die Aufgaben einer Residenzleitung
• Eigenständige Leitung von Bereichen wie Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und Personaleinsatzsteuerung
• Schrittweise Übernahme der Leitungsfunktion und Vertretung bei Abwesenheit
• Begrüßung neuer Bewohner und Bereitstellung relevanter Informationen zum Betreuungsplatz

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Krankenpfleger / Krankenschwester
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Pflegemanagementstudium

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