Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Gehalt

Recrutio GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine engagierte Pflegefachkraft für ein Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung in einer angesehenen Seniorenresidenz. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Qualitätsmanagement, Marketing und Recruiting weiterzuentwickeln. Durch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch Mentoren werden Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Teamkultur, die Raum für Ihre Ideen lässt. Wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Top-Gehalt mit attraktiven Zusatzvergütungen

Vielfältige Angebote zur beruflichen Weiterbildung

Nutzung von bis zu zwei geleasten Fahrrädern

Übernahmegarantie nach Trainee-Programm

Persönliche Begleitung durch einen Mentor

Individuelle Beratung durch Fachabteilungen

Kollegiale Zusammenarbeit in Teams

Regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen

Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten

Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Altenpflege als Pflegedienstleitung.
• Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erforderlich.

Aufgaben

• Einarbeitung in die Aufgaben einer Residenzleitung.
• Leitung von Bereichen wie Qualitätsmanagement, Marketing und Recruiting.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Qualitätsmanagement

Marketing

Recruiting

Controlling

Personaleinsatzsteuerung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Krankenpfleger

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

Du bis eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest den nächsten Karriereschritt machen?

In unserem Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung kannst du deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Berlin optimal einsetzen und gezielt erweitern. Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 5.000 Euro brutto

Deine Benefits:

• Vergütung: Top-Gehalt mit attraktiven Zusatzvergütungen
• Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur beruflichen und fachlichen Entwicklung durch eine unternehmenseigene Akademie
• Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei geleasten Fahrrädern
• Karriereentwicklung: Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss eines strukturierten Trainee-Programms mit individueller Dauer zwischen 6 und 24 Monaten
• Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen und deren aktive Umsetzung
• Mentoring: Persönliche Begleitung durch einen festen Mentor
• Unterstützung: Individuelle Beratung und zentrale Unterstützung durch Fachabteilungen
• Teamkultur: Kollegiale Zusammenarbeit in engagierten und vielfältigen Teams
• Vernetzung: Regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen zum Austausch und Netzwerken
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu exklusiven Vergünstigungen, z. B. bei Mobilfunkverträgen und zahlreichen Online-Shops
• Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsangebote

Deine Aufgaben:

• Umfassende Einarbeitung in die Aufgaben einer Residenzleitung
• Eigenständige Leitung von Bereichen wie Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und Personaleinsatzsteuerung
• Schrittweise Übernahme der Leitungsfunktion und Vertretung bei Abwesenheit
• Begrüßung neuer Bewohner und Bereitstellung relevanter Informationen zum Betreuungsplatz

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Krankenpfleger / Krankenschwester
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Pflegemanagementstudium

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

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