Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung (m / w / d)

Recrutio GmbH; Aachen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Aachen sucht eine engagierte Pflegefachkraft für ein Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung. Die Position bietet umfassende Einarbeitung, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind über die Website oder per E-Mail möglich.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Zusatzvergütungen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Jobrädern

Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms

Begleitung durch einen persönlichen Mentor

Individuelle Beratung und zentrale Unterstützung

Exklusive Rabatte auf Handyverträge und Online-Shops

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Pflegemanagementstudium.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung von Bereichen wie Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting.
• Umfassende Einarbeitung in die Aufgaben einer Residenzleitung.

Kenntnisse

Leadership

Quality Management

Marketing

Recruiting

Controlling

Ausbildung

Examinierten Altenpflege

Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

Du bis eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest den nächsten Karriereschritt machen?

In unserem Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung kannst du deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Aachen optimal einsetzen und gezielt erweitern. Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 5.000 Euro brutto

Deine Benefits:

• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Zusatzvergütungen
• Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und fachliche Entwicklung
• Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Jobrädern
• Karriereentwicklung: Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms (6–24 Monate, abhängig von Vorkenntnissen)
• Gestaltungsspielraum: Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Mentoring: Begleitung durch einen persönlichen Mentor für eine optimale Entwicklung
• Unterstützung: Individuelle Beratung und zentrale Unterstützung durch Fachabteilungen
• Teamkultur: Zusammenarbeit mit motivierten und vielfältigen Teams
• Netzwerk: Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
• Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Handyverträge und in vielen Online-Shops
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzversicherungen

Deine Aufgaben:

• Umfassende Einarbeitung in die Aufgaben einer Residenzleitung
• Eigenständige Leitung von Bereichen wie Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und Personaleinsatzsteuerung
• Schrittweise Übernahme der Leitungsfunktion und Vertretung bei Abwesenheit
• Begrüßung neuer Bewohner und Bereitstellung relevanter Informationen zum Betreuungsplatz

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Krankenpfleger / Krankenschwester
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Pflegemanagementstudium

Jetzt bewerben!

1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

E-Mail: [e-mail]

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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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