Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)

TN Germany; Krefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht motivierte Talente für ein Trainee-Programm zum Verkaufsleiter. In diesem zwölfmonatigen Programm werden Sie auf Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet vorbereitet. Sie lernen alle Aspekte der Verkaufsleitung kennen und übernehmen Verantwortung in verschiedenen Ausbildungsstationen. Das Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sich weiterzubilden und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten. Wenn Sie das Potenzial und die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Neutraler Firmenwagen

Gezielte Fortbildungen

Praktische Wissensvermittlung

Wechselnde Ausbildungsstationen

Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Handel.
• Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist erforderlich.

Aufgaben

• Übernahme von Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von acht Filialen.
• Organisation, Planung, Revision und Personalführung.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Engagement

Führungsverantwortung

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Ausbildung zum Handelsfachwirt

Jobbeschreibung

Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d), Krefeld

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)

Beweisen Sie Ihr Führungspotenzial!
Sie möchten hoch hinaus? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee-Programm zum Verkaufsleiter (m/w/d)!

Im Rahmen des zwölfmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ungefähr acht Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Verkaufsleitung gehören die Organisation, Planung, Revision und Personalführung.

Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Programmablauf

Ausbildungsstation Filiale

1. Einarbeitung in der Filiale (1.–2. Monat)
2. Übernahme von Filialverantwortung (3.–4. Monat)

Ausbildungsstation Niederlassung

1. Mitarbeit in einer unserer Niederlassungen, der Zentrale und der Revision (5. Monat)

Ausbildungsstation Verkaufsbezirk

1. Grundausbildung zum Verkaufsleitung (6.–10. Monat)
2. Übernahme von Sonderaufgaben (11.–12. Monat)

In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Mobilität innerhalb Deutschlands sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigeninitiative, Engagement und ein sicheres Auftreten
• Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen

Unser Angebot für Sie

• Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
• Wechselnde Ausbildungsstationen
• Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare)
• Ein attraktives Gehalt sowie einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens

Ablauf Trainee-Programm Vertrieb (12 Monate)

Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches als Verkaufsleiter/in

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!