Trainee-Programm für Pflegefachkräfte (m/w/d)

Klinikum Osnabrück GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Krankenhaus bietet ein einzigartiges Trainee-Programm für Pflegefachkräfte, das Ihnen hilft, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Mit individuell wählbaren Pfaden, die auf Ihre Stärken abgestimmt sind, werden Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Das Programm fördert Ihre berufliche Entwicklung und erleichtert den Wiedereinstieg für Rückkehrer. Nutzen Sie die Chance, unter Anleitung erfahrener Mentoren in die spannende Welt der Akutpflege einzutauchen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern.

Leistungen

Individuell geplante Schulungen

Fortbildungen

Mentoren aus Fachbereichen

Urlaub nach TVöD

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder verwandte Berufe.
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung.

Aufgaben

• Teilnahme an einem Trainee-Programm zur beruflichen Entwicklung.
• Unterstützung bei der Entscheidungsfindung für den passenden Bereich.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Gesundheits- und Krankenpfleger

Motivation zur Spezialisierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, Ihre Karriere als Pflegefachkraft auf das nächste Level zu heben? Dann ist unser Trainee-Programm genau das Richtige für Sie!
Das Klinikum Osnabrück bietet Ihnen ein einzigartiges Trainee-Programm, das Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben als Pflegefachkraft vorbereitet. Unser Programm zielt darauf ab, Ihnen einen reibungslosen Übergang in den Beruf zu ermöglichen, Ihre berufliche Entwicklung durch Spezialisierung zu fördern und Rückkehrern den Wiedereinstieg zu erleichtern.
Kommen Sie mit uns gemeinsam in die Zukunft und entwickeln Sie sich in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht!

Unser Trainee-Programm besteht aus drei individuell wählbaren Pfaden:

1. Trainee Generalistik
   o Dauer: 6 Monate
   o Ziel: Erweiterung deines Fachwissens und Sicherheit in der pflegerischen Arbeit
2. Trainee Orientierung
   o Dauer: 9 Monate
   o Ziel: Unterstützung bei der Entscheidungsfindung für deinen passenden pflegerischen Bereich
3. Trainee "Neu im Krankenhaus"
   o Dauer: 9 Monate
   o Ziel: Einstieg in das Berufsfeld Akutpflege für Berufseinsteiger und erfahrene Pflegefachkräfte aus anderen Pflegesettings

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d)
• Motivation zur Spezialisierung und beruflichen Weiterentwicklung

• Arbeitszeit: Mindestens 75% Stellenanteil (Drei-Schicht-System)
• Urlaub nach TVöD
• Individuell geplante Schulungen und Fortbildungen.
• Mentoren aus den jeweiligen Fachbereichen stehen dir während der gesamten Trainee-Zeit zur Seite.