Trainee-Programm Expansion (m/w/d)

Netto Marken-Discount; Erharting; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einem spannenden Trainee-Programm im Bereich Expansion zu starten. In einem achtzehnmonatigen Programm werden Sie auf Führungsaufgaben als Gebietsleiter vorbereitet. Sie erhalten wertvolle Einblicke in verschiedene Bereiche und werden sowohl im Innendienst als auch im Außendienst tätig sein. Das Unternehmen fördert Ihre Entwicklung durch gezielte Fortbildungen und bietet ein attraktives Gehalt sowie einen neutralen Firmenwagen. Wenn Sie flexibel, belastbar und kommunikationsstark sind, ist dies Ihre Chance, eine Karriere im Management zu starten.

Leistungen

Praktische Wissensvermittlung

Gezielte Fortbildungen

Attraktives Gehalt

Neutraler Firmenwagen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement.
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.

Aufgaben

• Vorbereitung auf Führungsaufgaben als Gebietsleiter Expansion.
• Einblicke in Vertrieb, Logistik und Zentralverwaltung.

Kenntnisse

Flexibilität

Belastbarkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Engagement

Führungsverantwortung

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Ausbildung zum Immobilienfachwirt

Jobbeschreibung

Ihr Einstieg ins Berufsleben

Sie sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg mit spannenden Herausforderungen? Starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee-Programm im Bereich Expansion!

Im Rahmen des achtzehnmonatigen Programms bereiten wir Sie darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben als Gebietsleiter Expansion (m/w/d) zu übernehmen. Nach einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie Einblicke in wichtige Schnittstellenbereiche wie den Vertrieb, die Logistik und die Zentralverwaltung. Anschließend werden Sie zunächst im Innendienst und später im Außendienst der Expansion eingesetzt.

Das bringen Sie mit

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d)
2. Flexibilität und Belastbarkeit
3. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
4. Eigeninitiative, Engagement sowie ein sicheres Auftreten
5. Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen

Unser Angebot für Sie

1. Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene und motivierte Mitarbeiter
2. Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare)
3. Ein attraktives Gehalt sowie einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
4. Bei fachlicher Eignung die Übernahme in eine Führungsposition

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!