Trainee Produktmanagement Pharma Deutschland (m/w/d)

Alexander von Humboldt-Stiftung; Berlin; Hybrid; EUR 36.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen engagierten Trainee im Produktmanagement. In einem zweijährigen Programm werden Sie auf die Aufgaben eines Produktmanagers vorbereitet, einschließlich der Entwicklung von Marketingkampagnen und der Marktanalyse. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie erste Erfahrungen im Marketing. Flexible Arbeitszeiten und ein ausgezeichnetes Vergütungspaket werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobile Arbeit möglich

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Biologie oder BWL.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Marketing der Pharmaindustrie.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen.
• Marktanalyse zur Unterstützung der Marketingstrategien.
• Mitwirken an der Organisation von Events.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen

Trainee Produktmanagement Pharma Deutschland (m/w/d)

Standort: Berlin

Fachbereich: Produktmanagement / Marketing

Karrierelevel: Berufseinsteiger

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: befristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Homeoffice: Homeoffice möglich

Die Berlin-Chemie AG ist ein innovatives, traditionsreiches und international tätiges Pharmaunternehmen im Herzen Europas mit der festen Überzeugung, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern. In Deutschland hat sich die Berlin-Chemie auf die Herstellung, die Vermarktung und den Vertrieb von modernen Medikamenten zur Behandlung von chronischen Erkrankungen fokussiert. In der Abteilung »Strategisches Marketing« legen wir den Grundstein für unseren Unternehmenserfolg, indem wir die Verbindung zwischen unseren Produkten und unseren Kunden herstellen. Wir sind für die Planung und inhaltliche Ausrichtung unserer vielfältigen pharmazeutischen Produkte verantwortlich – von innovativer Kommunikation für Ärzte bis hin zur Patientenansprache.
Wir suchen einen engagierten Trainee (m/w/d) für unser Produktmanagement im Bereich verschreibungspflichtiger Arzneimittel (Rx-Arzneimittel). In unserem zweijährigen Trainee-Programm bereiten wir dich gezielt auf die herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Produktmanager vor. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in die Vermarktung innovativer Medikamente und übernimmst frühzeitig Verantwortung für eigene Projekte. Ein Mentor begleitet dich während des gesamten Programms.
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team aktiv die Zukunft der Patientenversorgung mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg unserer Produkte beizutragen, dann bist du bei uns genau richtig!

Diese Aufgaben begeistern dich

Du bist bei uns genau richtig, wenn du in deinem bisherigen Werdegang naturwissenschaftliches Know-how mit betriebswirtschaftlichen Interessen vereint hast. Mit deiner Zielstrebigkeit, Kreativität und deinem Verständnis für die Wirkung von Kommunikation bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen. Die Aufgaben als Trainee bieten dir die Möglichkeit, nicht nur theoretisches Wissen zu erwerben, sondern auch praktische Erfahrungen zu sammeln und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kommunikationskampagnen und Marketingstrategien: Du bist aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen für Rx-Arzneimittel beteiligt, einschließlich digitaler und traditioneller Kommunikationsmittel.
Content-Erstellung: Du lernst, wie man Zielgruppen anspricht und Botschaften für Healthcare Professionals (HCPs) wirkungsvoll verpackt, auch die Unterstützung bei der Pressearbeit kann zu deinen Aufgaben gehören.
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du hilfst dabei, Märkte und Zielgruppen zu verstehen – diese Einblicke sind entscheidend für den Erfolg jeder Marketingstrategie.
Eventmanagement: Du kannst an der Organisation von Messen, Webinaren oder anderen Events der medizinischen Fortbildung mitwirken.
Projektmanagement: Im Marketing gibt es viele Projekte, die interdisziplinär koordiniert werden müssen. Du lernst dabei, wie man Aufgaben strukturiert, Deadlines einhält und mit verschiedenen Abteilungen (insbesondere Medizin, Marktforschung und Vertrieb) sowie externen Agenturen zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
Außendienst-Erfahrung: Bei einem ca. sechsmonatigen Einsatz als Pharmareferent (m/w/d) erlangst du tiefgehende Einblicke in die Arbeit im pharmazeutischen Vertrieb und die Zusammenarbeit mit HCPs.

Struktur des Trainee-Programms
Das Programm gliedert sich in drei Phasen, in denen du dich bei uns weiterentwickelst:
1. Phase: 12 Monate Marketing – Einarbeitung in der Marketingabteilung und Übernahme erster Projekte
2. Phase: 6 Monate Außendienst – praktische Erfahrung im Vertrieb (Region in Absprache, meist Raum Berlin), inklusive intensiver Produktschulung und Verkaufstraining
3. Phase: 6 Monate Marketing – Rückkehr in das Produktmanagement mit Fokus auf eigenständige Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Was dich auszeichnet

Studium: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Biologie, BWL mit Schwerpunkt Marketing).
Erste Erfahrungen: Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im Marketing der Pharmaindustrie, im Bereich Life Science oder in einer Agentur.
Analytisches Denken und Datenverständnis: Du bringst Zahlenaffinität sowie Lösungsorientierung mit.
Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Erfahrung in der Präsentation: Arbeitsergebnisse präsentierst du mit Begeisterung auch vor größerem Publikum.
Neugier und Lernbereitschaft: Offenheit für Neues und proaktives Lernen.
Kreativität und Innovationsfreude: Du hast Lust darauf, neue und frische Ideen für Kampagnen, Inhalte oder Problemlösungen zu entwickeln.
»Out-of-the-box«-Denken ist für dich kein Fremdwort: Nicht nur bewährte Wege gehen, sondern auch unkonventionelle Ansätze in Betracht ziehen.
Kollaborationsgeist und Offenheit für Feedback: Konstruktives Feedback kannst du annehmen und für die eigene Entwicklung nutzen, du glaubst an die Stärke von diversen Teams.
Anpassungsfähigkeit: Du kannst dich schnell auf neue Gegebenheiten, Strategien oder Kundenbedürfnisse einstellen.
Proaktivität und Eigeninitiative: Du bist bereit, Aufgaben anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.

Darauf kannst du dich freuen

Job & Privates : geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen

Finanzielles & Services : sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits

Mobilität & Standort : direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge

Gesundheit & Vorsorge : frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister

Onboarding & Entwicklung : 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Mitgestaltung & Zusammenarbeit : anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

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// Astrid Knöll
Personalreferentin
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