Trainee Produktion Antriebsysteme ab 01.10.2025 (m/w/d)

JR Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie bietet ab 01.10.2025 ein Trainee-Programm im Bereich Produktion Antriebsysteme. Innerhalb von 12 Monaten lernen Sie herausfordernde Tätigkeitsfelder und erhalten umfassende Unterstützung in Ihrer fachlichen Entwicklung. Nach Abschluss des Programms erwarten Sie exzellente berufliche Perspektiven in einem internationalen Technologiekonzern.

Leistungen

Mobiles Arbeiten (anteilig)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
• Technisches Verständnis und Kreativität sind wichtig.
• Strukturierte Denkweise und Dialogfähigkeit erforderlich.

Aufgaben

• Lernen von Produktionsprozessen und Teilnahme an Optimierungsprogrammen.
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Analyse von Produktionsdaten.
• Mitwirkung an Sicherheitsbetrachtungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kreativität

Teamgeist

Organisationstalent

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Chemie oder technische Chemie

Jobbeschreibung

Trainee Produktion Antriebsysteme ab 01.10.2025 (m/w/d), darmstadt

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Produktion Antriebsysteme mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2025/2026"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Produktion Antriebsysteme und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Produktion, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres Teams in Aschau. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• In 12 Monaten lernen Sie vielfältige und herausfordernde Tätigkeitsfelder im Bereich der Produktion für Antriebsysteme kennen
• Begleitung von Produktionsprozessen
• Erstellung von Schulungsunterlagen
• Analyse von Qualitätsproblemen und Auswertung von Produktionsdaten
• Sicherheitsbetrachtungen
• Mitwirkung an Optimierungsprogrammen

Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Team!

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemie, technische Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Technisches Verständnis und Kreativität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte Denk- und Handlungsweise und eine sehr gute Dialogfähigkeit in allen Ebenen
• Teamgeist, Organisationstalent und Freude im Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2025. Nehmen Sie diese Herausforderung an!