Trainee Product Quality & Compliance (m/w/d) Spielzeug / Schreibware

Trendhaus Handelsgesellschaft mbH; Sengenthal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten

modernes Arbeitsumfeld

VWL (Vermögenswirksame Leistungen)

Altersvorsorgezuschuss

Zusammenfassung

Trendhaus Handelsgesellschaft mbH sucht am Standort Sengenthal eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Produkt- und Qualitätsmanagement in Vollzeit.

Sie unterstützen die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, koordinieren Tests und Zertifizierungen und erstellen Risikobewertungen sowie Konformitätsdokumente. Zusätzlich arbeiten Sie eng mit Lieferanten und internen Abteilungen zusammen und pflegen relevante Daten in Kundensystemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement/Produktsicherheit.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf Grundniveau B1.

Aufgaben

• Unterstützung bei Umsetzung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen an Produkte.
• Mitarbeit bei Koordination und Nachverfolgung von Produkttests und Zertifizierungen.
• Erstellung und Pflege von Risikoanalysen, Sicherheits- und Konformitätsdokumenten.
• Vorbereitung und Umsetzung notwendiger Produktkennzeichnungen.
• Unterstützung bei Zertifikatsmanagement, Audits und Schulungen.
• Daten- und Dokumentenpflege in Kundensystemen und Zusammenarbeit mit Lieferanten.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Selbstorganisation

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Portal-Tools

Jobbeschreibung

Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trendstarke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Aus einer Idee wurde eine Markenwelt, die mit immer neuen Trend Editions Familien in ganz Europa erreicht– dank starker Handelspartner in über 20 Ländern vom inhabergeführten Fachgeschäft bis zur internationalen Handelskette.

Als Familienunternehmen mit rund 100 Talenten wissen wir, dass Leidenschaft und Teamgeist unser Fundament sind. Ganz gleich, an welchem Standort oder in welcher Rolle: Gemeinsam arbeiten wir daran, Europas erste Adresse für inspirierende Geschenkideen zu werden.

Standort: Sengenthal
Zeitmodell: Vollzeit, kein Homeoffice
Starttermin: sofort

• Produktsicherheit & Compliance: Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen an unsere Produkte. Mitarbeit bei der Koordination und Nachverfolgung von Produkttests und Zertifizierungen, bei der Erstellung und Pflege von Risikoanalysen, Sicherheits- und Konformitätsdokumenten sowie bei der Vorbereitung und Umsetzung erforderlicher Produktkennzeichnungen.
• Zertifikatsmanagement & Auditnachverfolgung: Unterstützung bei der Pflege, Aktualisierung und Fristenüberwachung relevanter Zertifikate, Auditunterlagen und Compliance-Nachweise. Mithilfe bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Audits und Schulungen sowie bei der strukturierten Dokumentation der Ergebnisse und der Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
• Übergreifende Zusammenarbeit: Unterstützung des Teams bei der Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen sowie beim Einholen und Aufbereiten benötigter Informationen und Unterlagen. Mithilfe bei der Pflege und Aktualisierung von Daten und Dokumenten in Kundensystemen.
• Qualitätsmanagement & Dokumentation: Unterstützung des Teams bei der Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen sowie beim Einholen und Aufbereiten benötigter Informationen und Unterlagen. Mithilfe bei der Pflege und Aktualisierung von Daten und Dokumenten in Kundensystemen.
• Recherche zu gesetzlichen Anforderungen: Unterstützung bei der Recherche zu neuen und geänderten gesetzlichen Vorgaben sowie bei der Aufbereitung relevanter Informationen. Mitwirkung bei der Einschätzung, ob und in welchem Umfang diese unser Unternehmen und unsere Produkte betreffen – in Abstimmung mit den Fachverantwortlichen.
• Schulungen & Weiterbildung: Bereitschaft zur bedarfsorientierten Teilnahme an Schulungen, um das eigene Fachwissen aufzubauen und zu erweitern sowie das Team bei der Bearbeitung von Produktsicherheits- und Compliance-Themen gezielt zu unterstützen.
• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement / Produktsicherheit. Gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen mit Affinität zu Qualitäts- und Sicherheitsthemen
• Arbeitsstil & Mindset: Strukturierte, selbstorganisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Analytisches Denken und Fähigkeit, komplexeAnforderungen praxisnah umzusetzen; Proaktives, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten im Projektalltag
• Persönlichkeit & Soft Skills: Teamorientiert, kommunikationsstark und belastbar; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit; Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative; Interesse an Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
• Freude am Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und Portal-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse B1-Niveau
• Talente fördern und Zukunftsperspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufserfahrung und unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähigkeiten und wachse mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wertschätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeitsumfeld, VWL, Zuschuss zur Altersvorsorge, Givve-Cardu.v.m.
• Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unternehmenskultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Teamalltag oder in regelmäßigen Feedbackgesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst.
• Wir schätzen Diversity, besonders in Deinen vielfältigen Denkweisen. Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über Dich selbst hinaus zu wachsen, unabhängig von Deiner persönlichen Herkunft und Identität.
• Engagement für Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmenskultur. Mitarbeitende mit Führungspotenzial ermutigen wir, sich weiterzuentwickeln.
• Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z.B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u.v.m.

Was Du dafür brauchst? Neugier, einen Blick fürs Detail und Lust darauf, Dinge wirklich zu verstehen. Den Rest zeigen wir Dir.

Klingt nach Dir? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Dich!