Trainee Planung & Controlling (m/w/d)

JR Germany; Bamberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spannendes Trainee-Programm im Controlling erwartet dich in einem dynamischen Unternehmen, das Teil einer globalen Gruppe ist. Hier hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Anywhere Office und einer Du-Kultur fördert das Unternehmen eine kollegiale Atmosphäre. Zudem erwarten dich zahlreiche Weiterbildungsangebote, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und frische Ideen einzubringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Tariflohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Vielseitige Weiterbildungsangebote

Du-Kultur

Anywhere Office

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
• Erste Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil.

Aufgaben

• Einarbeitung in alle Aufgabenfelder des Unternehmenscontrollings.
• Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen.
• Entwicklung innovativer Lösungen durch Nutzung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools.

Kenntnisse

Controlling

Analytische Fähigkeiten

MS Office (Excel, PowerPoint)

SAP

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsinformatik

Tools

Controlling-Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Trainee Planung & Controlling (m/w/d), Bamberg

Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit langem für Erfolg im Online-Business und ist Teil der weltweit agierenden OTTO Group. Der Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel – heute mehr denn je!

Hast du Lust auf ein spannendes Trainee-Programm im Controlling und möchtest aktiv dazu beitragen, die BAUR-Gruppe mit frischen Ideen voranzubringen? Bei uns hast du die Gelegenheit, dein theoretisches Wissen durch eine fundierte und abwechslungsreiche Praxisausbildung zu vertiefen. Gestalte deine berufliche Zukunft selbst und entdecke, in welchen Bereichen deine Stärken liegen. Verantwortung zu übernehmen? Bei uns kein Problem – wir bieten dir den idealen Einstieg!

• Du wirst in alle Aufgabenfelder der drei Abteilungen des zentralen Unternehmenscontrollings der BAUR-Gruppe eingearbeitet, insbesondere zu den jeweiligen Schwerpunkten im Jahresverlauf.
• Du nutzt bestehende Controlling-Tools und entwickelst diese weiter, um innovative Lösungen zu erreichen.
• Du führst Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch.
• Du analysierst Umsatz-, Ergebnis- und Eckdatenentwicklungen.
• Du lernst moderne Steuerungsinstrumente praktisch anzuwenden und entwickelst deine Expertise.
• Du lernst interne Schnittstellen kennen, bist Teil von spannenden Projekten sowie Sonderanalysen und prüfst Vertragskonditionen.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Wenn du bereits erste Erfahrungen durch Praktika gesammelt hast und gute PC-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint) besitzt, bist du bei uns genau richtig.
• SAP-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr, die du in Abstimmung mit deinen Kolleg*innen und deiner Führungskraft frei disponieren kannst.
• Tariflohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zum Tariflohn kannst du dich auf weitere finanzielle Benefits freuen.
• Anywhere Office: Du kannst im Sommer nach deinem Belieben im Büro, zu Hause, im Park oder an einem anderen Ort arbeiten. Uns ist wichtig, wie du arbeitest, nicht, wo.
• Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest in Absprache mit deinen Kolleg*innen über deine Arbeitszeit. Kernzeiten gibt es nicht. Überstunden in Hochphasen kannst du zeitnah wieder abbauen.
• Du-Kultur: Wir setzen auf Kollegialität statt Hierarchien. Bei uns gibt es keinen Dress-Code, Piercings oder Tattoos musst du nicht verstecken.
• Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Sprachkurse, Soft-Skill-Trainings oder Programme für angehende Führungskräfte.