Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) Region 12

TN Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Pflegebranche sucht einen engagierten Trainee für die Pflegedienstleitung. In dieser spannenden Rolle sammeln Sie praktische Erfahrungen und übernehmen eigenverantwortlich Teilbereiche der Pflege. Sie werden in einem zweijährigen, modularen Trainee-Programm gefördert, das individuell auf Sie abgestimmt ist. Es erwarten Sie Mentoren vor Ort und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und Ihre Führungskompetenzen entwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit, um in einer wertschätzenden Umgebung zu wachsen.

Leistungen

Modulares Trainee-Programm

Mentoren vor Ort

Hochschancen auf Übernahme

Vielfältige Fortbildungsangebote

Eigenständige Projektarbeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.
• Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und wirtschaftlichem Denken.

Aufgaben

• Sammeln praktischer Erfahrungen in der Pflegedienstleitung.
• Führung und Entwicklung des Pflegepersonals.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Wirtschaftliches Denken

Kommunikation

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Ausbildung

Ausbildung als examierte Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) Region 12, Karlsruhe

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Karlsruhe, Germany

Job Description:

Wir suchen eine/n engagierte/n Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region 12 bei Haus Edelberg Senioren-Zentren.

Stelleninformationen:

• Vollzeit, Standort: 76185 Karlsruhe
• Mit und ohne Berufserfahrung
• Startdatum: 22.04.2025

Über uns:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 29 Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit über 2.750 Pflegeplätzen. Unser Ziel ist es, älteren und pflegebedürftigen Menschen Lebensqualität, Geborgenheit und professionelle Betreuung zu bieten.

Wir legen Wert auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, individuelle Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in verschiedenen Fachbereichen.

Ihre Aufgaben:

• Sammeln praktischer Erfahrungen in der Pflegedienstleitung
• Eigenverantwortliche Übernahme von Teilbereichen
• Unterstützung bei Organisation und Qualitätssicherung im Pflegebereich
• Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern
• Führung und Entwicklung des Pflegepersonals
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Koordination mit anderen Fachbereichen
• Mitarbeitergespräche, Supervisionen sowie Dienstplanung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als examierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
• Wirtschaftliches Denken und Interesse an Öffentlichkeitsarbeit
• Regionale Mobilität
• Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Sozialkompetenz

Wir bieten:

• Ein zweijähriges, modulares Trainee-Programm, individuell auf Sie abgestimmt
• Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner
• Hochschancen auf Übernahme nach Abschluss des Trainee-Programms
• Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eigenständige Projektarbeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: [phone].