Trainee People & Culture (all genders)

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Selbstmedikation sucht motivierte Trainees für ein umfassendes 24-monatiges Programm im Bereich People & Culture. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Team deine Ideen einzubringen und praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln. Du wirst in verschiedenen HR-Teams arbeiten und an spannenden Projekten mitwirken, während du durch ein individuelles Qualifizierungsprogramm unterstützt wirst. Nutze die Chance, deine Karriere voranzutreiben und in einem Umfeld zu wachsen, das deine Talente fördert und wertschätzt.

Leistungen

Gesundheitsversorgung

Präventions- und Wellnessprogramme

Mindestens 14 Wochen geschlechtsneutrale Elternzeit

Qualifikationen

• Mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Personalbereich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitarbeit an Projekten zu verschiedenen Personalthemen.
• Erfahrung im Umgang mit internen Stakeholdern und Führungskräften.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Agile Arbeitsweise

Kreativität

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Master-Studium mit Schwerpunkt Human Resources

Tools

Workday

SAP

moderne e-HR-Tools

Jobbeschreibung

Hast du kürzlich dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst gerade davor? Hast du Lust, deine frischen Ideen direkt bei einem Global Player im Bereich der Selbstmedikation in die Praxis umzusetzen?

Bei Sanofi Consumer Healthcare bauen wir vertrauenswürdige und beliebte Marken auf, mit denen Millionen von Verbraucher*innen weltweit vertraut sind. Unsere Mission ist es, Menschen und Gesellschaften eine bessere Selbstversorgung zu ermöglichen und gleichzeitig zu einem gesünderen Planeten beizutragen. Wir streben danach, Gutes zu bewirken, indem wir Nachhaltigkeit zum festen Bestandteil in unser Unternehmen sowie in die Mission unserer Mitarbeitenden machen und dabei stets sozial als auch ökologisch verantwortlich handeln. Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir Menschen, die die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten und uns auf unserem Weg unterstützen, das beste und sich am schnellsten entwickelnde Gesundheitsunternehmen für Verbraucher*innen weltweit zu werden.

Für unser CHC-Geschäft am Standort Frankfurt am Main und Köln suchen wir zwei Trainees (m/w/d) für unser zweijähriges Traineeprogramm im Bereich People & Culture.

Je nach deiner Verfügbarkeit bieten wir flexible Starttermine zwischen dem 01.10.2024 und dem 01.01.2025 und freuen uns auf deine Bewerbung!

Während des 24-monatigen Traineeprogramms wirst du in der Personalabteilung eingesetzt. Ziel ist eine umfassende Einarbeitung in operative sowie strategisch-konzeptionelle Themen und Aufgaben im Bereich Human Resources. Du sammelst praktische Erfahrung im HR Business Partnering, in verschiedenen Projekten und hast die Möglichkeit, in andere HR-Teams wie Talent Acquisition, Employer Branding, Talent Management oder Rewards & Performance hineinzuschnuppern. Zudem besteht die Chance, zwischen den Standorten Frankfurt am Main und Köln zu rotieren und an übergreifenden HR-Projekten mitzuwirken.

Ein begleitendes Qualifizierungsprogramm mit individuellem Seminarpaket sowie ein Mentor stehen dir zur Seite.

Hauptaufgaben:

Von Anfang an übernimmst du anspruchsvolle Tätigkeiten, die du selbstständig oder im Team bearbeitest. Dabei sammelst du Erfahrung im Umgang mit internen Stakeholdern, Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Belegschaftsvertretern.

Du wirst Teil eines dynamischen, internationalen Teams aus HR-Experten, in dem du dein Talent entfalten und deine frischen Ideen einbringen kannst.

Mitarbeit an Projekten zu verschiedenen Personalthemen

Berufserfahrung: Mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Personalbereich durch studienbegleitende Tätigkeiten oder Praktika – gern auch im Ausland

Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: Du kannst dich schnell in neue Themengebiete einarbeiten, arbeitest agil, kreativ und teamorientiert. Du überzeugst durch deine kommunikative und leistungsstarke Persönlichkeit. Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Programmen sind erforderlich; Erfahrungen mit Workday, SAP oder modernen e-HR-Tools sind von Vorteil. Du bist engagiert, bereit für einen Standortwechsel und motiviert, neue Erfahrungen zu sammeln.

Ausbildung: Master-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources

Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwecke die Wunder der Wissenschaft gemeinsam mit unserem kollaborativen und zukunftsorientierten Team zum Leben.

Entdecke vielfältige Möglichkeiten, dein Talent zu entwickeln und deine Karriere voranzutreiben – sei es durch Beförderung oder Quereinstieg, im Inland oder international.

Profitiere von einem durchdachten Paket an Leistungen für unsere Mitarbeitenden, das deinen Beitrag und deine Wirkung anerkennt.

Kümmere dich gut um dich und deine Familie, mit einem breiten Angebot an Gesundheits- und Wohlfühlleistungen, darunter hochwertige Gesundheitsversorgung, Präventions- und Wellnessprogramme sowie mindestens 14 Wochen geschlechtsneutrale Elternzeit.