Trainee / Nachwuchsführungskraft Verkauf (m / w / d) in Weiterstadt

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik; Frankfurt; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht motivierte Trainees für eine spannende Karriere im Vertrieb. In einem 12-monatigen Programm haben Sie die Möglichkeit, alle Vertriebsbereiche des Möbelhauses kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen. Sie führen Verkaufs- und Preisgespräche und vertreten die Verkaufsleitung bei Abwesenheit. Nach Abschluss des Programms erwartet Sie eine Position als (stellv.) Verkaufsleiter. Das Unternehmen bietet ein attraktives Festgehalt, kontinuierliche Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!

Leistungen

Attraktives Festgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Jobrad zur privaten Nutzung

Fortlaufende Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handel von Vorteil.
• Engagierte, kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit.

Aufgaben

• Durchlaufen aller Vertriebsbereiche des Möbelhauses in 12 Monaten.
• Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit Umsatzverantwortung.

Kenntnisse

Kommunikation

Verkauf

Überzeugungskraft

Selbstständigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung im Handel

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter : innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Diese Stelle ist an unserem Standort Weiterstadt bei Darmstadt zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• In 12 Monaten durchlaufen Sie alle Vertriebsbereiche des Möbelhauses.
• Sie führen Verkaufs- und Preisgespräche mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung.
• Vertretung der Verkaufsleitung bei Abwesenheit.
• Übernahme erster Verantwortung für eine oder mehrere Abteilungen.

Ihr Profil

• Berufsausbildung (von Vorteil im Handel) oder abgeschlossenes Studium.
• Kommunikative, freundliche und offene Persönlichkeit.
• Interesse sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten.
• Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Bereitschaft auch andere Filialen kennenzulernen.

Wir bieten Ihnen

• Nach Abschluss des Trainee-Programmes: Einsatz als (stellv.) Verkaufsleiter (m/w/d).
• Attraktives Festgehalt.
• Fortlaufende Weiterbildungsangebote am SEGMÜLLER Trainings- und Entwicklungsprogramm speziell für Führungskräfte.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
• Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits).
• Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing).

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.