Trainee Marketing Kommunikation

Siepmann Media - eLearning Journal; Hagen im Bremischen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Wirtschaftsverlag in Niedersachsen sucht einen Trainee für Marketing Kommunikation. Im Rahmen des Programms lernen Sie alle zentralen Marketingbereiche kennen und übernehmen eigenständig Projekte. Wichtige Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Marketing und eine hohe Motivation für digitales Marketing. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Trainee-Programm mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Innovatives Umfeld

Langfristige Zusammenarbeit

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil.
• Affinität zu digitalen Medien und Social Media.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Einführung in zentrale Marketingbereiche und Übernahme von Projekten.
• Erstellung und Optimierung von Content für digitale Kanäle.
• Unterstützung bei Online-Marketing-Kampagnen.

Kenntnisse

Motivation für digitales Marketing

Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch

Kreativität

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft

Tools

Google Analytics

CRM

Mailchimp

Hubspot

Social-Media-Management-Tools

Jobbeschreibung

Jobtitel

Trainee Marketing Kommunikation

Ihre Aufgaben

Während des Trainee-Programms wirst du in alle zentralen Marketingbereiche eingeführt und erhältst die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu übernehmen.

1. Marktkommunikation
   • Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, Mailing, Social Media)
   • Erstellung und Optimierung von zielgruppenspezifischem Content für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper)
   • Unterstützung bei der Pflege und dem Relaunch der Unternehmenswebsite (inkl. SEO)
   • Community Management mit unseren Lesern und Werbekunden
   • Entwicklung kreativer Ansätze zur Zielgruppenansprache
2. Digitale Kampagnen & Performance Marketing
   • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen (SEA, Social Ads, Newsletter-Marketing)
   • Monitoring und Analyse der Marketing-Performance mit relevanten KPIs
3. Event- und Kampagnenmanagement
   • Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für unsere Fachveranstaltungen (z. B. eLearning SUMMIT Konferenztour, Webinare)
   • Erstellung von Präsentationen, Werbematerialien und Social-Media-Kampagnen zur Eventkommunikation
   • Kundenpflege bei unseren Events sowie auf Branchentreffen und Messen

Ihr Profil

Du bringst eine hohe Motivation und Begeisterung für digitales Marketing mit? Perfekt! Diese Qualifikationen sind für uns wichtig:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing, auch als Quereinsteiger, sind von Vorteil
• Affinität zu digitalen Medien und Social Media
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch)
• Kreativität, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM, Mailchimp, Hubspot, Social-Media-Management-Tools) ist von Vorteil
• Deutsch auf C2-Niveau

Warum wir?

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Trainee-Programm mit umfassender Einarbeitung
• Professionelle Arbeitsmethoden und die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen
• Ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit nach Abschluss des Trainee-Programms
• Dauer des Trainee-Programms: 18 Monate inkl. 6 Monate Probezeit

Über uns

Seit 20 Jahren begleitet Siepmann Media als führender Wirtschaftsverlag die digitale Transformation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Unsere Geschäftsfelder umfassen crossmediale Medienformate, Präsenz- und Online-Events sowie das Management eines internationalen Expertennetzwerks mit über 100.000 Akteuren aus Praxis und Wissenschaft im Bereich eLearning.

Unsere Zielgruppe sind hauptsächlich Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning-Professionals sowie weitere Treiber der digitalen Transformation. Seit 15 Jahren begutachten und zertifizieren wir mit dem renommierten „eLearning AWARD“ herausragende Projekte und führen die jährliche „eLearning Benchmarking Studie“ durch.