Trainee (m/w/d) zentraler Einkauf - Bochum

JR Germany; Bochum; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wohnungsunternehmen sucht einen Trainee im zentralen Einkauf. Im Rahmen des 24-monatigen Programms wirst Du umfassende Einblicke in die Beschaffungsprozesse erhalten und auf eine verantwortungsvolle Position vorbereitet. Das Programm beginnt im November 2025. Du wirst von Mentoren unterstützt und hast Zugang zu modernen Arbeitsumgebungen sowie attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsangebote

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Sichere Kenntnisse in der Datenanalyse sind von Vorteil.
• Motivation zur persönlichen Entwicklung.

Aufgaben

• Vielfältige Aufgaben im zentralen Einkauf kennenlernen.
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Preisanfragen und Vertragsverhandlungen.
• Identifizierung neuer Potenziale anhand von Markttrends.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Teamarbeit

Problemlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften

Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Berufserfahrung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) zentraler Einkauf - Bochum, bochum

Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende und ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen.

• Schritt 1: 24 Monate Traineeprogramm
• Schritt 2: Direkte Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Bereich Zentraleinkauf

Während unseres 24-monatigen Traineeprogramme, das Anfang November 2025 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Du lernst Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchläufst unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum. Für einen Zeitraum von ca. 2 Monaten wirst Du an unseren deutschlandweiten Standorten eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position innerhalb unsers Bereichs Zentraleinkauf aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Deine persönliche Entwicklung wird durch Mentoren:innen aus dem Management und HR unterstützt. Wir gewährleisten ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:innen in den einzelnen Einsatzstationen.

Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Zentraleinkauf in unserer Unternehmenszentrale in Bochum übernommen.

Neugierig geworden? Besuche gerne unsere Website für weitere Infos:

Vonovia Konzernwebsite

Unser Bereich Zentraleinkauf ist Partner für alle Bedarfsträger im Konzern. Ziel ist es, für ein möglichst optimales Verhältnis von Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Qualität von benötigten Materialien und Dienstleistungen zu sorgen und somit einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung zu leisten. Dabei spielt die Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und vertraglichen Rahmenbedingungen sowie die Optimierung unserer Geschäftsprozesse eine wichtige Rolle.

Deine Aufgaben während des Traineeprogramms

• Im Rahmen unseres Traineeprogramms gewinnst Du ein umfangreiches Bild von Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Zentraleinkauf.
• Du lernst die vielfältigen Aufgaben und Prozesse kennen, die den Bereich Zentraleinkauf ausmachen - von operativ bis strategisch-konzeptionell.
• Als vollwertiges Teammitglied erhältst Du bei uns umfangreiche Einblicke in unser breites Spektrum, das u.a. SAP-Bestellwesen, eProcurement-Anwendungen, Ausschreibungen, komplexe Dienstleistungen wie Management-, IT-, und Personalberatung, Betriebsausstattung, Fuhrparkmanagement sowie Strom, Gas und Wärme umfasst.
• Du unterstützt bei der Durchführung von Ausschreibungen, Preisanfragen, Vertragsverhandlungen, der Etablierung von Rahmenverträgen, der Bestellabwicklung sowie der Prüfung auf Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und vertraglichen Rahmenbedingungen.
• Du begleitest die Kollegen:innen bei der Identifizierung neuer Potenziale anhand von Markttrends sowie der Analyse und Auswertung von Daten, um unsere Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln.
• Durch die selbstständige Übernahme von Aufgaben und die Einbringung eigener Ideen erhältst Du früh Verantwortung. Des Weiteren unterstützt Du die Bereichsleitung Zentraleinkauf sowie die Abteilungsleitungen bei anspruchsvollen Projekten.
• Anhand von Hospitationen lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche eines DAX Konzerns und relevante Schnittstellen kennen, ggf. auch an unseren unterschiedlichen nationalen Standorten (u.a. Berlin, Hamburg, München), und baust Dir so ein Netzwerk auf.
• Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Zentraleinkauf übernommen. Über die zukünftige Übernahmefunktion entscheiden wir gemeinsam mit Dir.
• Du verfügst über einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik o.Ä. oder stehst kurz vor Deinem Abschluss. Alternativ bringst Du ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Schwerpunkten plus zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.
• Du konntest bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln, idealerweise in den Gebieten Einkauf, Prozessoptimierung oder Projektmanagement.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Kenntnisse in der Datenanalyse sind von Vorteil.
• Du zeichnest Dich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus und bist motiviert, Deine eigene Entwicklung voranzutreiben.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematisch strukturierte Vorgehensweise mit.
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamgeist sowie sicheres und verbindliches Auftreten runden Dein Profil ab.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren sowie dynamisch wachsenden Arbeitgeber
• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Aktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Rabatten
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz in unserer Unternehmenszentrale befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Casino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Deines Hauptstandortes
• Gesundheit: Angebote im Bereich Gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Ablauf

Für unseren Bewerbungsprozess freuen wir uns auf den Eingang Deiner Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben).Im ersten Schritt finden im Zeitraum von ca. April bis Juni (je nachdem wann Deine Bewerbung bei uns eingeht) Erst- und Zweitgespräche online statt. Im zweiten Schritt werden wir im Zeitraum von Mai bis ca. Juli einen virtuellen Talent Day durchführen. Mit diesem wollen wir Dich nicht nur als Person mit Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit besser kennenlernen, sondern Dir auch die Chance bieten, mehr über Dich selbst sowie Vonovia zu erfahren, um dann ab November 2025 unsere neuen Trainees bei Vonovia zu begrüßen!