Trainee (m/w/d/x) Fokus HR Tech Data

B. Deutsche Telekom AG; Bonn; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag ab Start

Umfassendes Onboarding-Programm

Trainee-Community & Networking

Mentor-Programm

Buddy-Unterstützung beim Onboarding

Magenta Friday-Events

Job summary

Die Deutsche Telekom AG sucht motivierte Trainees für das 18-monatige Start up! Programm. Du arbeitest an interessanten Projekten im gesamten Konzern, sammelst internationale Erfahrungen und gestaltest das Onboarding aktiv mit.

Du bringst einen technischen, datenorientierten oder digitalen Hintergrund und fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse mit. Der Einstieg erfolgt im Quartal, begleitet von Mentoren, Buddy-System und Networking-Events.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit technischem, datenbezogenen oder digitalem Schwerpunkt.
• Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1).
• Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit. Praktische Projekte willkommen.
• Erste Erfahrungen in HR, IT oder datenbasierte Anwendungen von Vorteil.
• Verständnis für Unternehmensstrategien und datengetriebene Entscheidungen.
• Bereitschaft zu Auslandseinsätzen und internationaler Zusammenarbeit.
• Engagement und unternehmerisches Denken werden geschätzt.

Responsibilities

• Unterstützung im Start up Trainee-Programm über 18 Monate.
• Arbeiten an internationalen Projekten und diversen Themen im Konzern.
• Mitgestaltung des Onboardings und Networking-Aktivitäten.
• Teilnahme an Service Days und Mitarbeit in der Trainee-Community.

Skills

Englisch (C1)

Deutsch (C1)

Interkulturell

Teamfähigkeit

Analytische Denkweise

Education

Informatik/Bachelor

Tools

KI-Tools

Job description

Starte deine Karriere bei der Telekom – werde Teil eines globalen Teams!

Du bist bereit, die Welt zu erobern? Dann bist du bei uns richtig! Die Deutsche Telekom ist in über 50 Ländern weltweit vertreten und zählt zu den führenden Telekommunikationsanbietern Europas. Unsere Produkte und Services verbinden Menschen und verbessern das tägliche Leben. Mit dem besten Netz und einer starken Präsenz in der Gigabit-Gesellschaft setzen wir Maßstäbe. Unsere digitale Zukunft wird von mehr als 200.000 innovativen Köpfen vorangetrieben. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns.

Dein Starttermin – Ganz Flexibel

Unser Trainee Programm startet immer zum Quartal – wähle dein präferiertes Startdatum, welches dir passt.

Worauf wartest du?

Die Stellen können unmittelbar besetzt werden. Daher gilt: Warte nicht zu lange und bewirb dich so bald wie möglich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf & Zeugnisse) in Englisch oder Deutsch. Für mehr Informationen zu unserem Trainee Programm, besuche unsere Karriereseite. Starte deine Karriere bei uns und gestalte die digitale Zukunft mit.

Zusätzliche Benefits

• Garantierte Zielposition: Unsere Trainees erhalten, von Anfang an, einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Besonderes Onboarding Programm: Du erhältst eine Woche umfangreiches Onboarding einschließlich Networking für einen optimalen Programmstart.
• Community als ein wichtiges Element: Die Trainee Community ist eng vernetzt und es finden regelmäßige Events statt, um die Teamzugehörigkeit zu stärken.
• Stärke dein Netzwerk: Du gestaltest dein Programm individuell. Wir unterstützen dich dabei und helfen dir beim Netzwerken.
• Mentor Programm: Die "Start up!" Community bietet ein Mentor Programm mit erfahrenen Führungskräften, welche dich bei deiner Karriereentwicklung unterstützen.
• Buddy Konzept: Jeder Trainee wird von einem Buddy beim Onboarding unterstützt, der bei Fragen zur Verfügung steht.
• Strategisches Denken: Es gibt die Möglichkeit, neben deinen eigenen Projekteinsätzen, zusätzlich an weiteren strategischen Projekten zu arbeiten

Aufgaben

Für Talente mit Entrepreneur Mindset und dem Mut die Zukunft zu gestalten, bietet dir das „Start up!“ Trainee Programm für 18 Monate einen Raum zum Lernen und Weiterentwickeln an. Wir bieten dir ein breites Spektrum an Einblicken in unsere Organisation, sowie die Möglichkeit, deine Komfortzone zu verlassen und neue Themen kennen zu lernen, um so dein volles Potenzial zu erreichen.

• Starte durch und steuere deine eigene Karriere! Du wirst 5 Projekteinsätze haben: der erste innerhalb von HR. Danach kannst du dir deine weiteren Projekte individuell – im gesamten Konzern – aussuchen.
• Komm aus deiner Komfortzone raus! Nach deinem ersten Einsatz, entscheidest du in welche Themen du tiefer eintauchen möchtest. Während des Programms wollen wir, dass du aus deiner Komfortzone kommst und neue Felder innerhalb der Deutschen Telekom erkundest. Wir werden dich hierbei mit einem breiten Netzwerk unterstützen.
• Erweitere dein Netzwerk und erlebe die Trainee Community! Die Freitage sind reserviert für den „Magenta Friday“. Alle Trainees kommen zusammen und arbeiten an strategischen, innovativen Wachstumsthemen außerhalb der eigenen Projekteinsätze. Die Trainees arbeiten in verschiedenen Teams, wo sie Events organisieren, ihre Weiterentwicklung fördern oder zu sozialen Initiativen beitragen.
• Go international! Führendes digitales Telekommunikationsunternehmen ohne internationale Erfahrung? Niemals! Einer deiner (3monatigen) Einsätze wird im Ausland sein. Welches Land und welche Stadt entscheidest du selbst.
• Verstehe unser Geschäft! Ergreife die Gelegenheit, das operative Geschäft der Deutsche Telekom kennen zu lernen. Während unserer "Service Days" kannst du direkte Einblicke erhalten, wie die Deutsche Telekom mit Kunden zusammenarbeitet. Wähle deine "Service Days", wie zum Beispiel einen Tag im Kundendienst, ein Besuch im T-Shop oder ein Stopp in einem unserer Service Center. Du erhältst direkte Einblicke wie wir täglich Kunden zu Fans machen.
• Wähle dein Startdatum! Jedes Quartal gibt es die Möglichkeit, das Programm zu beginnen. Bespreche einfach mit deinem Ansprechpartner welches Datum dir am besten passt.

Profil

Du hast erfolgreich ein Studium mit technischem, datenbezogenem oder digitalem Schwerpunkt abgeschlossen, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Human-Computer Interaction oder einen vergleichbaren Studiengang - alle Abschlussniveaus (Bachelor, Master, Promotion) sind willkommen.

Du Bringst Folgende Kenntnisse Mit

• HR-Tech, KI und Data im Fokus: Du möchtest Personalarbeit mit digitalen Lösungen, modernen KI-Tools und datenbasierten Erkenntnissen weiterentwickeln und HR, Technologie, KI und Daten verbinden.
• Konzeptionelle und kooperative Arbeitsweise: Du entwickelst mit unterschiedlichen Fachbereichen Lösungsansätze und verbindest technische, fachliche und kundenzentrierte Perspektiven.
• Analytische Fähigkeiten: Du analysierst Daten strukturiert, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus nachvollziehbare Erkenntnisse für HR-Entscheidungen ableiten.
• Technisches Verständnis und Customer Experience: Du möchtest dein Wissen rund um IT, Daten, KI und digitale Prozesse auf Fragestellungen im HR-Management übertragen. Dabei denkst du nicht nur in Features, sondern auch daran, wie digitale Lösungen eine überzeugende Customer Experience schaffen.
• Mitarbeiter:innen im Fokus: Du bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und hast eine Begeisterung dafür, die besten Erlebnisse für unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, indem du dich in Themen wie AI/KI, IT-Solutions, Data und vieles mehr einbringst.
• Relevante Erfahrungen: Du hast durch Praktika, Arbeits-/Berufserfahrungen (nicht länger als 1 Jahr) oder eigene Projekte Einblicke in technische, datenbezogene oder KI-nahe Arbeitsumfelder gewonnen, idealerweise mit Anwendung moderner KI-Tools im HR- oder Business-Kontext.
• Verständnis für Unternehmensstrategien: Du verstehst, wie HR zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann und interessierst dich für die Umsetzung strategischer Entscheidungen in einer komplexen Organisation.
• Interkulturelle Kompetenz: Unsere Start up! Community lebt von ihrer Internationalität. Daher solltest du starke interkulturelle Kompetenzen in deiner DNA haben.
• Internationale Erfahrungen – sei es durch Auslandsstudium, Work & Travel, etc. – sind daher ein Muss (mind. 3 Monate).
• Engagement und Unternehmergeist: Als Start up! Trainee bist du leidenschaftlich daran interessiert, Veränderungen voranzutreiben! Erfahrungen im sozialen Engagement und/oder in unternehmerischen Projekten sind daher sehr willkommen.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift auf C1 Niveau.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. XING – Deutsche Telekom AG LinkedIn – Deutsche Telekom