Trainee (m/w/d) Vertrieb Gebäudeautomation

Kieback&Peter; Berlin; Vor Ort; EUR 38.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung (IG Metall)

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Bonuserfolgsbeteiligung

30 Tage Jahresurlaub

Dienstwagen inkl. Privatnutzung

Regionale Kundenstruktur

Mitarbeiterentwicklungsprogramme

Flache Hierarchien

Digitale LMS-Einarbeitung

Mitarbeiterakademie

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschü

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Menä

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

K&P Corporate Benefits

Gesundheitsbudget 240€/Jahr

Zusatzkrankenversicherung

Zusammenfassung

Kieback&Peter bietet ein 18-monatiges Trainee-Programm im Vertrieb mit Fokus auf Gebäudeautomation. Von der Academy bis zur Zentrale in Berlin erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung, arbeiten an vielfältigen Projekten und bauen ein stabiles Kundennetz auf.

Sie bringen eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein entsprechendes Studium mit und verfügen idealerweise über Praxiserfahrung in TGA/MSR/Anlagentechnik. Ein Führerschein Klasse B rundet das Profil ab.

Qualifikationen

• Praxis in Elektrotechnik, speziell TGA/MSR/Anlagentechnik ist von Vorteil.
• Sicheres Auftreten im Gespräch mit Kunden.
• Schnelle Kommunikationsfähigkeit im Dialog mit Team und Kunden.

Aufgaben

• Umfassende, individuell abgestimmte Einarbeitung in technische und kaufmännische Vertriebsfelder.
• Lernen der Gebäudeautomation-Technologie von Kieback&Peter sowie Vertriebsstrategie in Akademie und Praxis.
• Eigenverantwortliche Betreuung von Bestandskunden und Begleitung von Vertragsverhandlungen.
• Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.

Kenntnisse

Praktische Erfahrung in Elektrotechnik

Sicheres Auftreten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik

Studium in entsprechender Fachrichtung

Jobbeschreibung

In unserem 18-monatigen Trainee-Programm ebnen wir den Weg für Ihre Fachkarriere im Vertrieb bei Kieback&Peter. Dabei lernen Sie nicht nur alles über unsere Gebäudeautomationslösungen, sondern erschließen gleichermaßen unsere innovative, wachstumsorientierte, zukunftssichere Branche. Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Meilensteine entlang Ihres Entwicklungspfades: in einer unserer 30 Niederlassungen deutschlandweit, unserer Akademie, unserer Zentrale in Berlin und unserem Produktionswerk. Eine praktische Phase in einer unserer internationalen Tochtergesellschaften kann Ihnen neue Horizonte bieten.

Ihre Aufgaben

• Es erwartet Sie eine umfangreiche und individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase über diverse technische und kaufmännische Themenfelder des Vertriebes
• Dabei lernen Sie alles über die Gebäudeautomations-Technologie von Kieback&Peter und unsere Vertriebsstrategie - in unserer Akademie und in der täglichen Praxis
• Sie betreuen eigenverantwortlich Bestandskunden und begleiten Vertragsverhandlungen
• Die Akquise neuer Kunden und das Aufbauen neuer, langfristiger Geschäftsbeziehungen ergänzt Ihr Aufgabenprofil

Ihr Profil

• Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder ein Studium dieser Fachrichtungen
• Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell in der TGA / MSR / Anlagentechnik sind von Vorteil
• Sie übersetzen komplexe Anforderungen der MSR-Technik / Gebäudeautomation in konkrete Lösungen
• Sie treten sicher auf und kommen schnell mit anderen Menschen ins Gespräch
• Ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
• Bonuserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
• Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
• Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
• Gesundheitsbudget von 240€/a
• Zusatzkrankenversicherung

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