Trainee (m/w/d) Projektleitung Gebäudeautomation

Kieback&Peter; Bielefeld; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliches Vergütungspaket (IG Metall

Dienstwagen VW Gruppe

Mitarbeiterakademie

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Kieback&Peter bietet ein 18-monatiges Trainee-Programm, das Ihre Fachkarriere in der Projektleitung ebnet. Sie lernen Gebäudeautomationslösungen kennen und arbeiten in einer wachstumsorientierten Branche.

Praktische Phasen absolvieren Sie an einer der 30 Niederlassungen, unserer Akademie, der Zentrale in Berlin oder im Produktionswerk. Ihr Profil umfasst eine Technikerausbildung im Bereich Versorgung/Automatisierung/Elektrotechnik oder ein entsprechendes Studium.

Qualifications

• Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder ein Studium in diesen Fachrichtungen.
• Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, ideal im Bereich TGA/MSR/Anlagentechnik.
• Gute Fachkenntnisse in Gebäude- und Anlagentechnik.
• Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB).
• Belastbarkeit und souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen.
• Ambitionierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Umfassende, individuell abgestimmte Einarbeitung zu technischen und kaufmännischen Themenfeldern der Projektleitung.
• Sie managen Projekte der Gebäudesystemtechnik über alle Phasen hinweg und behalten den wirtschaftlichen Erfolg im Blick.
• Mitverantwortung beim Aufbau der MSR-Anlagen: Koordination des Projektteams bis zur Kund Übergabe.
• Teilnahme an Baustellenbesprechungen und Erstellung relevanter Dokumentationen.

Skills

Techniker-Ausbildung

Elektrotechnik

Gebäude-/Anlagentechnik

Vertragsrecht (VOB/BGB)

Belastbarkeit

Zielorientierte Arbeit

Education

Techniker-Ausbildung

Studium der Fachrichtungen

Job description

In unserem 18-monatigen Trainee-Programm ebnen wir den Weg für Ihre Fachkarriere in der Projektleitung bei Kieback&Peter. Dabei lernen Sie nicht nur alles über unsere Gebäudeautomations-lösungen, sondern erschließen gleichermaßen unsere innovative, wachstumsorientierte, zukunftssichere Branche. Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Meilensteine entlang Ihres Entwicklungspfades: in einer unserer 30 Niederlassungen deutschlandweit, unserer Akademie, unserer Zentrale in Berlin und unserem Produktionswerk. Eine praktische Phase in einer unserer internationalen Tochtergesellschaften kann Ihnen neue Horizonte bieten.

Ihre Aufgaben

• Es erwartet Sie eine umfangreiche und individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase über diverse technische und kaufmännische Themenfelder der Projektleitung
• In unserem Traineeprogramm lernen Sie Ihre Projekte der Gebäudesystemtechnik souverän über alle Abwicklungsphasen hinweg zu managen und parallel dazu den wirtschaftlichen Erfolg stets im Blick zu haben
• Dabei sind Sie für den Aufbau der MSR-Anlagen mitverantwortlich: von der Koordinierung des Projektteams bis zur Übergabe an den Kunden begleiten sie die Aufgaben im Projekt technisch wie kaufmännisch
• Die Teilnahme an Baustellenbesprechungen und die Erstellung der relevanten Dokumentationen rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab

Ihr Profil

• Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder ein Studium dieser Fachrichtungen
• Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell in der TGA / MSR / Anlagentechnik ist von Vorteil
• Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Gebäude- und Anlagentechnik
• Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.)
• Sie sind belastbar und agieren auch in herausfordernden Situationen souverän
• Eine ambitionierte und zielorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Kompetenzprofil ab

Wir bieten Ihnen

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
• Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Gesundheitsbudget von 240€/a
• Zusatzkrankenversicherung
• 30 Tage Jahresurlaub

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