Trainee (m/w/d) in der Pflegedienstleitung

Meyer Und Kratzsch; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Unternehmensverbund in Düsseldorf sucht einen Trainee für die Pflegedienstleitung. In einem strukturierten Programm lernen Sie alle relevanten Bereiche und erhalten wertvolle Führungskompetenzen. Die Position bietet ein Grundgehalt ab 4.300 EUR, 30 Tage Urlaub sowie eine gute Work-Life-Balance. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre Karriere in der Pflege zu starten.

Leistungen

Attraktives Grundgehalt

Zugehörigkeitsprämie von bis zu 200 EUR pro Monat

38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

Winterbonus von 500 EUR jährlich

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Bachelor in Nursing/Pflegemanagement.
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Freude am Lernen und Weiterentwicklung in eine Führungsrolle.

Aufgaben

• Durchlaufen aller wichtigen Bereiche der Pflegedienstleitung.
• Unterstützung in der Dienstplanung und im Qualitätsmanagement.
• Optimierung von Pflegeprozessen und Leitung eines Teams.

Kenntnisse

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Freude am Lernen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Bachelor of Nursing oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

5 gute Gründe, mit uns durchzustarten

• Schritt für Schritt zur Führungskraft – Mit unserem strukturierten Trainee-Programm lernst du alles, was du für deine zukünftige Rolle als Pflegedienstleitung brauchst – in deinem Tempo!
• Sicher ist sicher – Ein attraktives Festgehalt ab 4.300 EUR (zzgl. Zuschläge) gibt dir finanzielle Planungssicherheit!
• Loyalität zahlt sich aus – Wir belohnen dein Engagement mit einer Zugehörigkeitsprämie von bis zu 200 EUR pro Monat.
• Mehr Zeit für dich – 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z. B. Geburt, Hochzeit oder Umzug) sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Winterbonus on top – 500 EUR "Wintergeld" jedes Jahr – einfach so!

Deine Mission

Werde die Führungskraft von morgen

• Lerne von den Besten – Du durchläufst alle wichtigen Bereiche der Pflegedienstleitung und bekommst von erfahrenen Führungskräften das Know-how für deine Karriere.
• Organisieren & Managen – Du unterstützt in der Dienstplanung, im Qualitätsmanagement und in der Kommunikation mit Kostenträgern, Arztpraxen, Betreuer*innen, Angehörigen und unserem Team.
• Pflege & Verantwortung vereinen – Neben den administrativen Aufgaben lernst du, wie man Pflegeprozesse optimiert und ein starkes Team führt.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheit- und Krankenpfleger*in)
• oder
• Bachelor of Nursing, Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss
• erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss!
• Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein – Du behältst den Überblick und möchtest etwas bewegen.
• Freude am Lernen – Du willst dich weiterentwickeln und perspektivisch eine Führungsrolle übernehmen.

Erzähl uns von dir – wir freuen uns darauf!

Wer wir sind

Wir sind ein innovativer Unternehmensverbund mit fast 30 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege. Unser Ziel? Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen!

Wir sind Vorreiter in der vernetzten Versorgung und setzen auf individuelle Karriere- und Personalentwicklung – denn Pflege ist Zukunft!

Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Pflegedienstleitung!