Trainee (m / w / d) in der Pflegedienstleitung

Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Unternehmensverbund sucht Trainees in der Pflegedienstleitung, um zukünftige Führungskräfte auszubilden. In einem strukturierten Programm lernen Sie alle Aspekte des Managements in der Pflege, während Sie von erfahrenen Führungskräften betreut werden. Mit einem attraktiven Gehalt, einem Winterbonus und flexiblen Arbeitszeiten wird Ihnen eine gute Work-Life-Balance geboten. Wenn Sie Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, ist dies Ihre Chance, eine bedeutende Rolle in der Pflege zu übernehmen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Attraktives Festgehalt

Zugehörigkeitsprämie

38,5 Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Winterbonus

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.

Aufgaben

• Unterstützung in der Dienstplanung und im Qualitätsmanagement.
• Optimierung von Pflegeprozessen und Teamführung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Führungskompetenz

Freude am Lernen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Bachelor of Nursing

Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Trainee (m / w / d) in der Pflegedienstleitung bei Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin GmbH | softgarden

Trainee (m / w / d) in der Pflegedienstleitung

Vollzeit

Münsterstraße 477, 40470, Düsseldorf

Mit / Ohne Berufserfahrung

Starte deine Führungskarriere in der Pflege!

5 gute Gründe, mit uns durchzustarten

1. Schritt für Schritt zur Führungskraft – Mit unserem strukturierten Trainee-Programm lernst du alles, was du für deine zukünftige Rolle als Pflegedienstleitung brauchst – in deinem Tempo!
2. Sicher ist sicher – Ein attraktives Festgehalt ab 4.300 EUR (zzgl. Zuschläge) gibt dir finanzielle Planungssicherheit!
3. Loyalität zahlt sich aus – Wir belohnen dein Engagement mit einer Zugehörigkeitsprämie von bis zu 200 EUR pro Monat.
4. Mehr Zeit für dich – 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z. B. Geburt, Hochzeit oder Umzug) sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
5. Winterbonus on top – 500 EUR "Wintergeld" jedes Jahr – einfach so!

Deine Mission - Werde die Führungskraft von morgen

Lerne von den Besten – Du durchläufst alle wichtigen Bereiche der Pflegedienstleitung und bekommst von erfahrenen Führungskräften das Know-how für deine Karriere.

Organisieren & Managen – Du unterstützt in der Dienstplanung, im Qualitätsmanagement und in der Kommunikation mit Kostenträgern, Arztpraxen, Betreuern, Angehörigen und unserem Team.

Pflege & Verantwortung vereinen – Neben den administrativen Aufgaben lernst du, wie man Pflegeprozesse optimiert und ein starkes Team führt.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Bachelor of Nursing, Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss).
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss!
• Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein – Du behältst den Überblick und möchtest etwas bewegen.
• Freude am Lernen – Du willst dich weiterentwickeln und perspektivisch eine Führungsrolle übernehmen.

Erzähl uns von dir – wir freuen uns darauf!

Wer wir sind

Wir sind ein innovativer Unternehmensverbund mit fast 30 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege. Unser Ziel? Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen!

Wir sind Vorreiter in der vernetzten Versorgung und setzen auf individuelle Karriere- und Personalentwicklung – denn Pflege ist Zukunft!

Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Pflegedienstleitung!

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