Trainee (m/w/d) im Hardware Management des Einkaufs

Gravis; Büdelsdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hardware Management sucht einen Trainee, der vom ersten Tag an aktiv an der Digitalisierung der Einkaufsprozesse mitwirkt. Sie werden an der Bedarfsermittlung, der Einführung digitaler Tools und der Optimierung bestehender Prozesse beteiligt sein. Der ideale Kandidat hat ein relevantes Studium abgeschlossen und bringt eine Leidenschaft für digitales Arbeiten mit. Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gutes Miteinander

Kantine

Kostenlose Getränke

Modernes Arbeitsumfeld

Onboarding

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kurz davor.
• Interesse an digitalen Tools und Automatisierung.
• Starker analytischer Denkansatz.

Aufgaben

• Gestaltung der digitalen Transformation im Einkauf.
• Bedarfsermittlung für Smartphones und Zubehör.
• Einführung digitaler Tools zur Prozessautomatisierung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Studium in relevantem Studiengang

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.

Das erwartet dich

Als Trainee im Hardware Management im Bereich Einkauf bist Du vom ersten Tag an Teil unseres Teams und arbeitest an Themen, die den Unterschied machen – von der Forecastplanung über smarte Beschaffungsprozesse bis hin zur Digitalisierung des gesamten Einkaufs.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest aktiv die digitale Transformation unserer Einkaufsprozesse mit und bringst frischen Wind in unsere Beschaffungswelt.
• Du unterstützt bei der Bedarfsermittlung und Bestellplanung für Smartphones, Zubehör und SIM-Karten basierend auf Absatz- und Lagerkennzahlen.
• Gemeinsam mit dem Team treibst Du die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools voran, um Prozesse zu automatisieren und zu verbessern.
• Du analysierst bestehende Planungs- und Beschaffungsprozesse sowie Reporting-Strukturen, deckst Optimierungspotenziale auf und entwickelst neue Ideen, um Abläufe effizienter und smarter zu gestalten.
• In agilen Projekten arbeitest Du eng mit Schnittstellen zusammen und baust Dir ein starkes Netzwerk in verschiedenen Fachbereichen auf.
• Durch Trainings, Workshops und Lernformate entwickelst Du Dich fachlich und persönlich weiter und wirst zur treibenden Kraft der Digitalisierung im Einkauf.

Dein Profil

• Du hast Dein Studium in einem relevanten Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
• Digitale Tools, Automatisierung und moderne IT-Systeme wecken Dein Interesse. Du verstehst nicht nur, wie sie funktionieren, sondern hast Lust, sie mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Du denkst gerne analytisch, erkennst Muster, bringst Struktur in komplexe Zusammenhänge und kannst diese verständlich auf den Punkt bringen.
• Mit Excel und PowerPoint gehst Du sicher um.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bringst Deine Ideen selbstständig ein, ohne dabei das große Ganze aus dem Blick zu verlieren.
• Du willst dazulernen, Dich weiterentwickeln und dabei aktiv die Zukunft im Einkauf mitgestalten.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gutes Miteinander
• Kantine
• Kostenlose Getränke
• Modernes Arbeitsumfeld
• Onboarding

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!

Kontakt

VolkerPabst
Manager Human Resources