Trainee (m/w/d) im Bereich IT-Steuerung & Services

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Höhe, Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet sucht motivierte Talente für ein spannendes Traineeprogramm im IT-Bereich. Als Teil eines engagierten Teams werden Sie innovative IT-Projekte kennenlernen und aktiv mitgestalten. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre IT-Kompetenzen auszubauen und wertvolle Erfahrungen im Bankgeschäft zu sammeln. Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Ihre Karriere.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 + 2 Tage Urlaub

Subventionierte Parkplätze

Mitarbeiterkantine

Betriebsarzt

Vergünstigte Sportangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bankwesen mit IT-Erfahrung.
• Ausgeprägte IT-Kompetenz und Teamgeist sind erforderlich.

Aufgaben

• Teilnahme am Traineeprogramm und Mitwirkung an IT-Projekten.
• Entwicklung neuer IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen.

Kenntnisse

IT-Kompetenz

Teamgeist

Konzeptionelle Planungs- und Entscheidungskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatik

Ausbildung im Bankwesen

Fachinformatiker

Jobbeschreibung

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE : NAH BEI DE LEUT.

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist, eben nah bei de Leut. Auch Sie werden das schnell merken.

Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

Qualifikationen, die uns begeistern :

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im Bankwesen mit Erfahrung im IT-Umfeld, alternativ zum / zur Fachinformatiker / -in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte IT-Kompetenz, idealerweise erste Erfahrungen im Bankgeschäft
• Konzeptionelle Planungs- und Entscheidungskompetenz
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Persönlich überzeugen Sie mit Teamgeist und einer Umsetzungsstärke

Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen :

• Abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse tauchen Sie in unserem 1-jährigen Traineeprogramm in innovative IT-Projekte (IT-Steuerung & Services) ein und lernen dabei nicht nur die IT-Landschaft der Taunus Sparkasse kennen, sondern entwickeln diese auch aktiv mit.
• Gemeinsam mit kollegialen Teams aus unserer IT und anderen Fachbereichen etablieren Sie neue IT-Lösungen und schaffen damit einen echten Mehrwert für Ihre Kolleg : innen und die Taunus Sparkasse als Ganzes.
• Indem Sie uns bei der Entwicklung von Schulungen und Kommunikationsmitteln unterstützen, tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden bei IT-Neuerungen stets mit an Bord sind.
• Darüber hinaus nehmen wir Sie in bereichsübergreifenden Gesprächen mit und eröffnen Ihnen Chancen, Ihr Wissen durch Einsätze in der Compliance und Revision auszubauen.
• Nicht zuletzt begleiten wir Sie während der gesamten Laufzeit mit einem spannenden Seminarangebot, durch das Sie Ihr Fachwissen erweitern können.

Benefits, die Sie weiterbringen :

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktives Gehalt
• Moderne Arbeitsplätze
• Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
• Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
• Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien
• Ein eigener Reinigungsservice im Haus
• Betriebsarzt
• Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte