Trainee (m/w/d) HR Recruiting

OQEMA; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Chemiedistribution sucht einen Trainee für den Bereich HR Recruiting in Mönchengladbach. In dieser 18-monatigen Vollzeitposition erlangt man umfassende Einblicke in den nationalen und internationalen Rekrutierungsprozess und übernimmt Verantwortung bereits am ersten Tag. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie eine Leidenschaft für HR-Arbeit und Recruiting.

Leistungen

Work-Life-Balance

Moderne IT-Ausstattung

Team-Veranstaltungen

Interne Akademie

Gesundheit

Obst & Getränke

Qualifikationen

• Faszination für HR-Themen und Leidenschaft für Recruiting.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Entwicklung einer innovativen Active Sourcing Strategie.
• Verwaltung des Bewerbermanagements und Koordination des Bewerbungsprozesses.
• Einbindung in Teams und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) HR Recruiting, Mönchengladbach

Mönchengladbach, Germany

Trainee (m/w/d) HR Recruiting

Wir sind Menschen mit Charakter, wir sind die #OQEMAfamily. Wir sind vielseitig – mit unseren 15 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig. Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt. Wir sind die #OQEMAfamily – unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten deutschlandweit leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind: eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Wenn du dich angesprochen fühlst und Charakter besitzt, Verantwortung übernehmen möchtest und etwas bewegen willst, dann werde Teil unserer #OQEMAfamily als Trainee (m/w/d) im Bereich HR Recruiting.

Stellendaten: Vollzeit (38,5h), 18 Monate, Mönchengladbach

Deine Aufgaben:

1. Während deines 18-monatigen Aufenthalts in unserer HR-Abteilung, insbesondere in der Business Unit Recruiting und Development, erhältst du umfassende Einblicke und Kenntnisse im nationalen und internationalen Recruiting eines stark wachsenden Unternehmens.
2. Entwickle und implementiere eine innovative Active Sourcing Strategie, um Top-Talente zu gewinnen.
3. Übernimm eigenverantwortlich alle Schritte ab der Stellenausschreibung bis zum ersten Vorstellungsgespräch: analysiere Anforderungsprofile, gleiche sie mit potenziellen Kandidaten ab und kontaktiere diese aktiv über Plattformen wie LinkedIn, Xing und weitere Social-Media-Kanäle.
4. Verwalte das Bewerbermanagement, koordiniere den Bewerbungsprozess und vereinbare Kennenlerngespräche.
5. Werde direkt vom ersten Tag an aktiv in die Teams eingebunden und arbeitest auf Augenhöhe mit erfahrenen Kollegen.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
• Faszination für HR-Themen und Leidenschaft für Recruiting, idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Selbstbewusst, ehrlich, teamorientiert, dienstleistungsorientiert und kommunikativ.
• Eigenständige, effiziente, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Unstillbare Wissbegierde und Lernbereitschaft.

Unsere Benefits:

• Work-Life-Balance
• Casual Dresscode
• Moderne IT-Ausstattung
• Open-Door-Mentalität
• Team-Veranstaltungen
• Systematisches Onboarding
• Interne Akademie
• Entwicklungsdialoge
• Gesundheit
• Teilnahme an Sportevents
• Dienstrad
• Jobticket
• Mitarbeiter-Rabatte
• Hire-a-Friend-Prämie
• Obst & Getränke
• Social- und Business-Media

Wenn du Teil unserer #OQEMAfamily als Trainee werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung erforderlich). Bei Fragen wende dich gerne an Jennifer Lindner, Team Leader Recruiting & Development, Mobil: [Telefonnummer], E-Mail: [E-Mail-Adresse].

Wir setzen auf Vielfalt, Diversität und Offenheit. Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing werden bei uns nicht toleriert. Für uns steht das WIR im Vordergrund.