Trainee (m/w/d) Group Procurement

JR Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Trainee im Bereich Group Procurement. In diesem 18-monatigen Programm wirst du in zentrale Bereiche eingebunden, um ein umfassendes Verständnis für die Abläufe im Bauwesen zu entwickeln. Du wirst die Möglichkeit haben, an verschiedenen Projekten zu arbeiten, innovative Technologien zu erkunden und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Wenn du eine Leidenschaft für Bauprozesse und Digitalisierung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Jährlicher Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB

Einarbeitungsprogramm

Weiterbildung mit über 900 Trainings

Auslandsentsendungen

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützen der operativen Kernprozesse im Group Procurement.
• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf und TGA-Planung.
• Umsetzung digitaler Tools in Kalkulationsprozessen.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Interesse an Digitalisierung

Deutschkenntnisse (C2)

Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Studium des Wirtschaftsingenieurwesens

Studium des Bauingenieurwesens

Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) Group Procurement, bielefeld

bielefeld, Germany

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Im Rahmen Deines 18-monatigen Traineeprogramms absolvierst Du von Beginn an abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und hast stets die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen. Durch Stationen in unseren zentralen Bereichen Group Procurement und Group Process Management bekommst Du einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für unsere Abläufe und Strukturen. So legst Du den Grundstein für Deine Karriere bei GOLDBECK.
Der Start des Traineeprogramms wird individuell mit Dir vereinbart.

Trainee (m/w/d) Group Procurement
mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

• Kennenlernen und Unterstützen der operativen Kernprozesse im Group Procurement und im Group Process Management
• Unterstützung beim Abschluss von Rahmenverträgen für serielle Bauteile sowie Aufbau von Lieferantenpartnerschaften
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf, der TGA-Planung und dem technischen Einkauf für TGA in den Niederlassungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Tools in den Kalkulations- und Ausschreibungsprozessen
• Steuerung und Moderation von TGA-Expertenrunden zur Kalkulation und Preisfindung
• Während des 18-monatigen Traineeprogramms wirst Du bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung von erfahrenen Mentor:innen begleitet
• Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Hohes Interesse an Prozessen im Schlüsselfertigbau sowie Begeisterung für innovative Technologien und Digitalisierung im Bauwesen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Sicheres Auftreten und hohes Durchsetzungsvermögen sowie sehr gutes Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. Level B2) in Wort und Schrift

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.