Trainee (m/w/d) für den Bereich Training

Richemont; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten Trainee im Bereich Training, um das Team bei der Durchführung interner Schulungen und Webinare zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen. Sie werden in einem internationalen Umfeld arbeiten und wertvolle Einblicke in die Personal- und Organisationsentwicklung gewinnen. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere in der Luxusgüterbranche zu starten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Teamarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Internationale Arbeitsumgebung

Gute Erreichbarkeit mit PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln

Work-Life-Balance

Verantwortung übernehmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in relevanten Bereichen.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point.

Aufgaben

• Mitgestaltung und Unterstützung bei internen Trainings und Webinaren.
• Erstellung von Visualisierungen und Schulungsunterlagen.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Selbststrukturiertes Arbeiten

Flexibilität

Motivation vor anderen zu sprechen

Ausbildung

Bachelorstudium der Psychologie

Bachelorstudium der Erwachsenenbildung

Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS-Office

Excel

Power Point

MS Teams

Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) für den Bereich Training

München, BY, DE

Die Geschichte von Cartier basiert auf Mut und Leidenschaft. Seit über 170 Jahren leben wir den kühnen Pioniergeist, der Teams aus allen Berufsfeldern in den Boutiquen, Werkstätten und Geschäftsstellen inspiriert. Mehr als 9000 Kollegen mit 105 Nationalitäten sind vereint in ihrer Unabhängigkeit und ihrem Engagement für Perfektion. Sie alle streben kontinuierlich danach das Erbe der Maison zu bereichern und die Grenzen der Kreativität zu überwinden.

Zur Unterstützung unseres Cartier Training-Teams suchen wir zum 01.06.2025 für einen Zeitraum von 12 Monaten einen engagierten und motivierten Trainee (m/w/d) für den Bereich Training.

Ihre Aufgaben:

1. Mitgestaltung, Organisation und Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung interner Trainings und Webinare
2. Administrative Mitwirkung bei allen Projekten des jährlichen Trainingskalenders
3. Einblicke in Moderationstechniken und Übernahme von kleineren Moderationen und Anleitungen während der Trainings
4. Erstellung von Visualisierungen, Präsentationen und Schulungsunterlagen
5. Überwachung und Aktualisierung unserer Trainingstracking-Systeme
6. Administration unserer E-Learning Plattform und Kommunikation über diese
7. Enger Kontakt und Austausch mit allen Headquarter- und Boutique-Teams

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Bachelorstudium der Psychologie, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
2. Interesse an den Themen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Teamarbeit in den Bereichen Retail, Wholesale und Marketing
3. Empathie und Freude im Umgang mit Menschen
4. Motivation vor anderen zu sprechen
5. Selbststrukturiertes und -organisiertes Arbeiten
6. Hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit sowie überdurchschnittliche Serviceorientierung
7. Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point, sowie MS Teams
8. Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:
Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Sie können schnell und umfangreich Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung einbringen. Auf Sie wartet ein internationales und angenehmes Arbeitsumfeld, eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie eine gute Erreichbarkeit mit dem PKW oder den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Erfahren Sie mehr über das Leben bei Cartier

Richemont besitzt mehrere der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Luxusgüter, mit besonderen Stärken bei Schmuck, Uhren und Schreibgeräten. Cartier trat der Gruppe 1988 bei.

Erfahren Sie mehr über die Richemont Gruppe