Trainee (m/w/d) Einkauf

JR Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht engagierte Trainees für ein 18-monatiges Programm im Einkauf. Sie werden aktiv in den operativen Einkauf und die Entwicklung von Rahmenverträgen eingebunden. Diese spannende Gelegenheit bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Projektleitern zu sammeln und Ihre Karriere im strategischen Zentraleinkauf zu starten. Mit individueller Förderung und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln, ist dies der perfekte Einstieg für ambitionierte Talente.

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Bauingenieurwesen.
• Kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Einkauf und Unterstützung bei der Einkaufsstrategie.
• Analyse von Kennzahlen und Einkaufscontrolling.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Im Rahmen Ihres 18-monatigen Traineeprogramms absolvieren Sie von Beginn an abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und haben stets die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Sie bekommen einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickeln ein ganzheitliches Verständnis für unsere internen Abläufe und Strukturen. So legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK.
Ziel des Traineeprogramms ist es, eine verantwortungsvolle Position im strategischen Zentraleinkauf zu übernehmen.
Der Start des Traineeprogramms wird individuell mit Ihnen vereinbart.

Trainees (m/w/d) Einkauf

• Aktive Mitarbeit im Einkauf unserer Niederlassungen sowie im Zentraleinkauf
• Operativer Einkauf von projektspezifischen Bauleistungen
• Entwicklung projektübergreifender Rahmenverträge für relevante Warengruppen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Lieferantenstrategie
• Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen
• Analyse von Kennzahlen sowie Einkaufscontrolling
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und kaufmännischen Führungskräften
• Individuelle Förderung während des Traineeprogramms entsprechend Ihrer Qualifikation
• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil
• Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Geographische Flexibilität während des Traineeprogramms
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten und Organisationstalent