Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)

Santander USA; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 3.000 - 5.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bankunternehmen in Deutschland bietet ein Traineeprogramm im Bereich IT Projektmanagement & Digitalisierung an. Über einen Zeitraum von 18 Monaten erhalten Trainees tiefgehende Einblicke in die Digitalisierung und Projektmanagementprozesse, unterstützt durch Mentoring und regelmäßiges Feedback. Die Position erfordert einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich sowie Begeisterung für digitale Transformation und agile Teamarbeit.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobile Work

30 Urlaubstage pro Jahr

Jahressonderzahlung

Gesundheits- und Sportangebote

Diversity & einzigartige Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement wünschenswert.
• Motivation zur Digitalisierung im Finanzsektor.
• Proaktive Einstellung und Anpassungsfähigkeit an neue Situationen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen.
• Verantwortung in IT-Projekten übernehmen.
• Regelmäßiger Austausch und Mentoring zur kontinuierlichen Entwicklung.

Kenntnisse

Agiles Projektmanagement

Teamarbeit

Analytisches Denken

Softwareprojektkenntnisse

Tools und Prozesse

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich

Jobbeschreibung

Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)

Country: Germany

Einfach mehr vom Berufseinstieg – Dein Traineeprogramm

Wie kann unsere IT-Infrastruktur leistungsstark, flexibel und BaFin-konform betrieben werden und gleichzeitig die Wünsche von Privat- und Geschäftskund/-innen an eine Bank der Zukunft erfüllen? Als Trainee IT Project Management & Digitalization arbeitest Du mit uns u. a. an Antworten auf diese Fragen. Dein Traineeprogramm im Überblick:

• 18 Monate Deep Dive: Finde heraus, worin Du gut bist – ob Digital Transformation, Business Development, Legacy Systems, Project & Tools oder ein anderer spannender Bereich. Du entscheidest selbst mit Deinen Stärken und Interessen, wo Dein nächster Einsatz stattfindet.
• Nonstop Know-how: Sei mittendrin und live dabei – als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen unterstützt Du bei der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen und übernimmst Verantwortung in Projekten mit hohem IT-Bezug.
• Regelmäßiger Austausch: Mit uns kommst Du weiter – wir fördern Dich durch Mentoring und helfen Dir so, sukzessive besser zu werden und ein Netzwerk aufzubauen.
• Kontinuierliche Entwicklung: Gehe den nächsten Karriereschritt – mit speziell auf die Trainee-Gruppe zugeschnittenen Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbacks.
• Risikokultur leben: Wir machen Dich mit unserer Risikokultur vertraut, sodass Du Verantwortungsbewusstsein im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank aufbaust und kontinuierlich weiterentwickelst.

Persönlich punkten – das bringst Du mit

• Eine gute Basis: Deinen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik bzw. mit natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung o. Ä. verbindest Du mit ersten Berührungspunkten mit (agilem) Projektmanagement und der Begeisterung für die Chancen der Digitalisierung im Finanzsektor.
• Nützliche Erfahrungen: Du hast idealerweise bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten absolviert und willst Deine Berufspraxis gerne bei uns einbringen und erweitern – vorzugsweise bringst Du schon erste Berührungspunkte mit Softwareprojekten mit.
• Wertvolle Skills: Du begeisterst Dich für agile und internationale Teamarbeit, bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und punktest mit Analysetalent und Stärke im Umgang mit Tools und Prozessen.
• Das passende Mindset: Dir sind Lernen und Leistung wichtig. Deshalb bringst Du Dich proaktiv ein und kannst Dich gut auf neue Situationen einstellen.

Fair von Anfang an – das sind Deine Vorteile

• Mehr Klarheit: Mit unserem schlanken Auswahlprozess können wir Dir die finale Entscheidung noch am Tag der Auswahl selbst mitteilen. Deinen Start planen wir flexibel nach Deinen Vorstellungen.
• Mehr Dialog: Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg/-innen, Fach- und Führungskräften bekommst Du wertvolle Impulse und baust Dir ein wichtiges Netzwerk auf, das Dich bei Deinem nächsten Schritt unterstützt.
• Mehr Leistung: Neben Deinem Startgehalt von 3.992 € (mit Bachelorabschluss) bzw. 4.213 € (mit Masterabschluss) bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Sportangebote u. v. m.
• Mehr Balance: Eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und 30 Urlaubstagen im Jahr. Dazu kommen ein halber freier Tag am Geburtstag, zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit auf bis zu 5 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.
• Mehr Atmosphäre: Bei uns findest Du eine bankenweit einzigartige #gernperdu-Kultur und gelebte Diversity.

Gehe als Trainee IT Project Management & Digitalization Deine ersten Karriereschritte mit uns und gestalte das Banking von morgen. Bewirb Dich online unter www.santander-karriere.de und überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Bei weiteren Fragen steht Dir Jessica Thierling unter [e-mail] gerne zur Verfügung.