Trainee International Talent Programme - Retail Banking (w/m/d) in Frankfurt

ING DIBA AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenloses Deutschlandticket & BikeLe

Bike Leasing

Betriebsrestaurant

Hybrides Arbeitsmodell: Mobil arbeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbt

Sabbatical

Budget für persönliche Entwicklung und

gesundheitliches Budget

Job summary

ING sucht Absolventen für das International Talent Programme (ITP). Von Tag eins an arbeiten Sie in einer unbefristeten Position und rotieren 18 Monate innerhalb verschiedener ING-Units, wovon 3–6 Monate ins Ausland gehen. Im Fokus stehen Retail Banking-Tribes, Produkt- und Projektmanagement sowie die Weiterentwicklung von Produktstrategien und der Banking-App.

Sie profitieren von individuellem Mentoring, Training und umfangreichen Lernmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. START: 1.

Qualifications

• Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Bereich (idealerweise mit Schwerpunkt Projekt-/Change-Management).
• Leidenschaft für Banking & Sales, agiles Mindset und Verantwortungsbereitschaft.
• Erste Praxis- sowie Auslandserfahrung.
• Bereitschaft Deutsch zu lernen oder gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Rotation durch Retail Banking-Tribes mit Fokus auf Produkt- und Projektmanagement.
• Mitwirkung an Marketing & Sales sowie Weiterentwicklung von Produktstrategie oder Banking-App.
• Aufbau eines internationalen Netzwerks und Lernplans während der 18-monatigen Rotation.

Skills

Agiles Mindset

Teamplayer

Englischkenntnisse

Education

Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Bereich

Job description

Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los – zum 1. Oktober 2027! Dein Talent zählt.

Deine Aufgaben

Du liebst Wettbewerb und Kommunikation und willst ins Retail Banking eintauchen? Dann bist Du hier genau richtig! Als erste agile Bank Deutschlands setzen wir auf Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Know-how für digitales / mobiles Banking stets am Puls der Zeit den Status quo hinterfragen, Change vorantreiben und das Banking von morgen schon heute zu unseren Kund*innen bringen. Für unsere Produkte und Prozesse heißt das, Du denkst End-to-End und entwickelst Strategien gezielt weiter. Im Rahmen Deines individuellen Rotationsplans tauchst Du in unsere diversen Retail Banking-Tribes ein – von den Produkttribes über Digital Leadership bis hin zu Customer Interactions sind Deine Skills gefragt. Hier wirst Du von Tag eins an spannende Aufgaben wahrnehmen, z. B. in Marketing & Sales, dem Produkt- und Projektmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von Produktstrategie oder der Banking-App. Du kannst Dich als Talent stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen und Dein Netzwerk stärken.

Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates

Dein Profil

• Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Supply-Chain-Management o. Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Projekt- und Change-Management, Marketing o. Ä.
• Leidenschaft für (digitales) Banking & Sales sowie Teamplayer mit agilem Mindset, Neugier und Freude an Verantwortung.
• Erste Praxis- sowie Auslandserfahrung.
• Willen, die Welt von morgen mitzugestalten.
• Sehr gutes Englisch und Deutsch oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING
• Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.

Lust auf einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

We’re a global bank with a strong European base, and our more than 60,000 colleagues serve around 38 million customers and corporate clients in over 40 countries. Joining ING means working with friendly and collaborative people towards making a positive impact on people and planet. We believe in empowering the people around us and our customers to stay a step ahead. Working here means having the autonomy to drive progress, helping to create superior customer value and contributing to our ambition of putting sustainability at the heart of everything we do. Here, we’re more than just a workplace – we’re a community of innovators, problem-solvers, and forward-thinkers, dedicated to making a real impact. Whether you’re just starting your career or seeking the next big challenge, we have opportunities that will inspire and push you to grow. Your future at ING starts with one application.