Trainee International Talent Programme - Finance (w/m/d) in Frankfurt

ING Bank Śląski S.A.; Frankfurt; Hybrid; EUR 48,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Deutschlandticket

Bike Leasing

Betriebsrestaurant

Hybrides Arbeitsmodell

Job summary

ING lädt Absolventinnen und Absolventen ein, im International Talent Programme ITP den nächsten Karriereschritt zu gehen. Sie rotieren 18 Monate durch verschiedene CFO-Bereiche, erhalten individuelles Mentoring und arbeiten in der internationalen ING‑Konzernstruktur, inklusive Auslandseinsätzen von drei bis sechs Monaten.

Sie entwickeln sich zu Finanzexperten, erstellen Berichte, Analysen und Managementreports und übernehmen früh Verantwortung.

Qualifications

• Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Banking oder Finance sowie Auslandserfahrung.
• Erste Praxis im Bereich Finance, Controlling, Regulatory Reporting oder Treasury.
• Interesse an Kapitalmarktthemen und Finanzinstrumenten.
• Sehr gut in Excel und PowerPoint, erste Erfahrung mit Accounting-Systemen, z. B. SAP S/4HANA.
• Hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Analyse- und Interpretationsvermögen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Teamarbeit.
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Du entwickelst Dich zur vielseitigen Finanzexpert*in und erhältst einen umfassenden Einblick in alle Facetten des CFO-Bereichs.
• In 18 Monaten durchläufst Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans genau die Abteilungen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen.
• Du entwickelst Deine Fähigkeiten gezielt weiter und lernst, aussagekräftige Reports, Markt- und Finanzanalysen sowie Managementberichte zu erstellen.
• Gleichzeitig übernimmst Du schnell Verantwortung und bringst Deine Ideen aktiv ein: Du analysierst festverzinsliche Wertpapiere und Geldmarktprodukte.
• Gemeinsam gestalten wir Deinen Rotationsplan so, dass Du Deine Stärken einbringen, neue Perspektiven gewinnen und Dich gezielt weiterentwickeln kannst.

Skills

Excel

PowerPoint

SAP S/4HANA

Makroerstellung

Teamarbeit

Kommunikation

Education

Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften/Finance

Tools

SAP S/4HANA

Job description

Du hast Dein Studium fast geschafft und jetzt kommt der nächste Schritt: Von den Besten lernen, Verantwortung übernehmen und in unterschiedlichen Teams spannende Aufgaben meistern. Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3 bis 6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 1. Oktober 2027!

Dein Talent zählt.

Deine Aufgaben

• Bei uns entwickelst Du Dich zur vielseitigen Finanzexpert*in und erhältst einen umfassenden Einblick in alle Facetten unseres CFO-Bereichs.
• In 18 Monaten durchläufst Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans genau die Abteilungen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen – von Accounting, Produkt- und Kostencontrolling über Regulatory Reporting bis hin zu Treasury. Dabei lernst Du nicht nur die unterschiedlichen Bereiche kennen, sondern verstehst auch, wie sie zusammenspielen und den Erfolg unserer Bank beeinflussen.
• Du entwickelst Deine Fähigkeiten gezielt weiter und lernst, aussagekräftige Reports, Markt- und Finanzanalysen sowie Managementberichte zu erstellen, kritisch zu prüfen und überzeugend aufzubereiten.
• Gleichzeitig übernimmst Du schnell Verantwortung und bringst Deine Ideen aktiv ein: Du analysierst festverzinsliche Wertpapiere und Geldmarktprodukte, unterstützt bei der Optimierung unserer Bilanz und wirkst an einer zukunftsorientierten Kapitalsteuerung mit – und sammelst dabei wertvolle Erfahrungen für Deinen weiteren Karriereweg.
• Das Besondere: Deine Interessen und Talente bestimmen mit, wohin die Reise geht. Gemeinsam gestalten wir Deinen Rotationsplan so, dass Du Deine Stärken einbringen, neue Perspektiven gewinnen und Dich gezielt weiterentwickeln kannst.
• Dabei bist Du auf Deinem Weg nie allein. Du baust Dir ein starkes Netzwerk mit anderen Graduates auf, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst im Rahmen unseres fachspezifischen Buddy-Programms von erfahrenen Mentor*innen begleitet.
• Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich – Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und Zukunft gestalten wollen.
• Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates

Dein Profil

• Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Banking oder Finance sowie Auslandserfahrung
• Erste Praxis im Bereich Finance, Controlling, Regulatory Reporting oder Treasury
• Interesse an Kapitalmarktthemen und Finanzinstrumenten
• Sehr gut in Excel und PowerPoint, erste Erfahrung mit Accounting-Systemen, z. B. SAP S/4HANA und idealerweise Praxis in Makroerstellung und Programmierung
• Hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Analyse- und Interpretationsvermögen
• Konzeptionelles und analytisches Denken sowie Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Teamarbeit
• Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.