Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

JR Germany; Unterföhring; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Trainee im Versicherungsmanagement, der bereit ist, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen. In diesem spannenden Programm wirst du über 24 Monate hinweg umfassende Einblicke in das Kerngeschäft und strategische Projekte erhalten, während du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten weiterentwickelst. Du wirst von einem persönlichen Mentor unterstützt und baust ein starkes Netzwerk auf, um deine Karriere voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungen bietet diese Rolle die perfekte Grundlage für deine berufliche Zukunft.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Sport- und Gesundheitsangebote

Tarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbar.
• Erste berufliche Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Aufgaben

• Intensive Ausbildung im Versicherungsmanagement über 24 Monate.
• Arbeiten an strategischen Projekten und Produktentwicklung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Projektmanagement

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Bachelor in Volkswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d), unterföhring

Allianz Versicherungs-AG

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com.

Willkommen bei der Allianz

Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

• Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.
  
• Dir stehen verschiedene Möglichkeiten offen: Du lernst das Kerngeschäft im Bereich Firmen Kraft kennen und sammelst darüber hinaus Erfahrungen mit strategischen Projekten z.B. im Bereich Elektromobilität. Du arbeitest an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen mit und lernst die Produktentwicklung und das Portfoliomanagement kennen. Oder du lernst die Steuerung des Betriebs (Kraft, Privatschutz, Unfall) kennen. Dabei tauchst du u.a. in Themen wie Kundenzufriedenheit, Kapazitätsmanagement sowie agile Transformation tiefer ein und beschäftigst dich beispielsweise mit der Prozessanalyse und -optimierung.
  
• Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.
  
• Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.
  
• Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.

Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Expertise: Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Idealerweise bringst du Projekterfahrung mit und/ oder hattest Berührungspunkte mit den Themen Controlling/ Kundenzufriedenheit.

Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.

Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit.

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden:

Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung:

Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität:

Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.

Karriereentwicklung:

Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits.