Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Allianz in Deutschland; Karlsruhe; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Trainee im Versicherungsmanagement, um die digitale Zukunft des Versicherungswesens zu gestalten. In einem 24-monatigen Programm wirst Du umfassend ausgebildet und erhältst Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche. Du wirst von einem persönlichen Mentor unterstützt, arbeitest an strategischen Projekten und baust ein starkes Netzwerk auf. Die Allianz bietet Dir eine verantwortungsvolle Position mit vielen Karrieremöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Wenn Du Herausforderungen liebst und gerne im Team arbeitest, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Sport- und Gesundheitsangebote

Tarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiteraktien

Flexibles Arbeiten

Persönlicher Entwicklungsplan

Funktionsübergreifende Erfahrungen

Workshops und Seminare

Qualifikationen

• Studium in BWL, VWL oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen oder kurz davor.
• Erste berufliche Erfahrungen durch Praktika oder Ehrenamt gesammelt.

Aufgaben

• Intensive Ausbildung im Versicherungsmanagement über 24 Monate.
• Mitwirkung an strategischen Projekten und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Agile Scrum

Kanban

Lean

OPEX

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium in BWL oder VWL

Vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Allianz

Für unseren modernen und innovativen Standort Karlsruhe suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d).

Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens.

Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

1. Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.
2. Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich der Lebensversicherung kennen, wirkst in strategischen Projekten mit, übernimmst Assistenzaufgaben im Bereich Führungs- und Teamorganisation und hilfst bei der Prozessanalyse und -optimierung.
3. Im Rahmen standortübergreifender Hospitationen lernst du unsere verschiedenen Schnittstellen kennen.
4. Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.
5. Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.
6. Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.

Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Expertise: Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements (z.B. Agile Scrum, Kanban, Lean, OPEX etc.) mit. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Idealerweise hast Du bereits Führungsverantwortung in gesellschaftlichen, politischen, wissenschanftlichen, beruflichen oder sozialen Bereichen übernommen.

Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.

Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit.

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden:

Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung:

Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität:

Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.

Karriereentwicklung:

Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Besetzungstermin: asap bzw. nach Absprache

Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?

Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite - careers.allianz.com.

Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an [e-mail].

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.