Trainee im Junior Expert Programme – Risk Management (w/m/d)

ING Group; Frankfurt am Main; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die ING sucht engagierte Absolventen für das Junior Expert Programm im Bereich Non-Financial Risk. Als Teil des Teams wirst Du nicht-finanzielle Risiken identifizieren und bewerten, während Du wertvolle Einblicke in Unternehmensprozesse erhältst. Die Stelle bietet einen unbefristeten Vertrag sowie die Möglichkeit, in verschiedenen Risikoeinheiten zu arbeiten und Deine Karriere individuell zu gestalten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenloses Deutschlandticket

Bike Leasing

Betriebsrestaurant

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Sabbatical

Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten

Eigene Budgets für persönliche Entwicklung

Persönliches Ausstattungsbudget

Qualifikationen

• Abschluss in einem relevanten Studienfach.
• Erste praktische Erfahrung im Finanzumfeld.
• Gute Analysefähigkeiten und Spaß an komplexen Sachverhalten.

Aufgaben

• Nicht-finanzielle Risiken identifizieren, bewerten und überwachen.
• Sicherheitsstandards der Bank wiederherstellen.
• Eng mit dem Vorstand zusammenarbeiten.

Kenntnisse

Analysefähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Agiles Mindset

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Jura oder Informatik

Jobbeschreibung

Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im Junior Expert Programm der ING. Absolvent*innen können bei uns dreimal im Jahr einsteigen. Wenn Du kurz vor Deinem Abschluss stehst und zum 1. Januar, 1. April oder zum 1. Oktober 2026 starten kannst, werde Junior Expert bei der ING.

Deine Aufgabe

1. Deine Entwicklung ist Deine Aufgabe. In unserem Bereich Non-Financial Risk (NFR) lernst Du 12 Monate lang, wie Du eine zentrale Rolle übernimmst und unterstützt Geschäftsbereiche sowie Support-Einheiten der Bank, indem Du nicht-finanzielle Risiken identifizierst, bewertest, reduzierst und überwachst.
2. Wenn die Bank durch Cyberangriffe oder Systemausfälle gefährdet wird – und da Irren menschlich ist, gehören hierzu auch menschliche Fehler – wirst Du aktiv und hilfst mit, unsere Sicherheitsstandards wiederherzustellen und so unsere Bank noch sicherer zu machen.
3. Bei alldem erhältst Du wertvolle Einblicke in Unternehmensprozesse, hilfst, diese zu glätten und arbeitest eng mit dem Vorstand zusammen.
4. So eignest Du Dir ein tiefes Verständnis des Risikomanagements im aktuellen ökonomischen und regulatorischen Umfeld an, übernimmst als Teil des Teams selbstständig Analysen und leistest damit einen bedeutenden Beitrag zur Entscheidungsfindung für die Banksteuerung.
5. Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! Im Rahmen eines individuellen Rotationsplans kannst Du zusätzlich in verschiedenen Risikoeinheiten, wie z. B. Wholesale Banking Credit Risk Management, Market & Liquidity Risk oder Conduct Compliance & Culture, arbeiten, um Deine Entwicklung individuell zu gestalten.
6. Obwohl wir große Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Du hast Dein Netzwerk aus Graduates im Rücken, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy-Programm von erfahrenen Mentor*innen begleitet.
7. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!

Dein Profil

1. Mindestens guter Bachelor- oder Masterabschluss, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Jura oder Informatik
2. Erste praktische Erfahrung im Finanzumfeld
3. Ausgezeichnete Analysefähigkeiten und Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte
4. Kommunikationsstarker Teamplayer mit agilem Mindset
5. Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
6. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit sowie persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wär’s?

Bewirb Dich einfach online bei uns –am schnellsten geht‘s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.