Trainee im Bereich Investment & Protection der Privatkunden Bank (m/w/d) - Unicredit Graduate P[...]

Trainee im Bereich Investment & Protection der Privatkunden Bank (m/w/d) - Unicredit Graduate Program

Trainee im Bereich Investment & Protection der Privatkunden Bank (m/w/d) - Unicredit Graduate Program

HypoVereinsbank – Member of UniCredit München, Deutschland Jetzt bewerben Gepostet vor 2 Tagen Hybrid Praktika & Trainee Programm Competitive

Das UniCredit Graduate Program ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.

In Deinem 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".

Die Anlagemöglichkeiten werden vielfältiger und die Märkte sprunghafter. Unser Ziel für unsere Kund:innen und deren Familien ist, die Vermögen zu erhalten und zu vermehren.
Im Bereich Investment & Protection liegt die Verantwortung für das Produktmanagement und die Vertriebsstrategie aller Investment- und Vorsorgeprodukte für Vermögenskunden, Private Banking & Wealth Management. Die strategische und operative Weiterentwicklung von segmentübergreifenden Geschäfts- und Vertriebsmodellen ist eine weitere Kernaufgabe. Als zentrale Schnittstelle arbeiten wir mit dem Vertrieb und allen relevanten Fachabteilungen sowie dem Top Management divisionsübergreifend eng zusammen. Die Steuerung unserer externen Kooperationspartner fällt ebenso in unseren Verantwortungsbereich wie das Management und die Anbindung weiterer renommierter internationaler Anbieter und Asset Manager.

Unser Fokus liegt auf der Koordination von Fonds, Private Markets, Vermögensverwaltungen, Zertifikaten und Versicherungsprodukten entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir beobachten und bewerten Märkte, identifizieren attraktive Produkte und Trends und entwickeln darauf basierend zielgerichtete Anlagelösungen und Vertriebsstrategien. Neben der Umsetzung regulatorischer und strategischer Anforderungen gehört auch die Erstellung aussagekräftiger Reportings zu unseren Aufgaben. Darüber hinaus arbeiten wir aktiv an internationalen Projekten mit und bringen unsere Expertise in bereichsübergreifende Initiativen ein.

Projektmanagement von Initiativen im Investment- und Protection-Bereich, Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsinitiativen und Kampagnen, Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Stakeholdermanagements in einem internationalen Umfeld sind weitere Schwerpunkte in unserer täglichen Arbeit.
Du bist Hochschulabsolvent:in, hast Freude an der Arbeit mit anspruchsvollen Kund:innen und deren Familien und suchst nach einem vielseitigen Aufgabengebiet? Dann ist ein Trainee Programm im Wealth Management & Private Banking der Unicredit Bank genau das Richtige für Dich!

Das erwartet Dich bei uns

Eine inspirierende und lehrreiche Zeit!

Während Deines 15-Monatigen Trainee Programms lernst Du unser 360° Leistungsversprechen vollumfassend kennen sowie alle dazugehörigen Produkte und Kundenlösungen. Im Vordergrund stehen Anlagelösungen in unterschiedlichen Assetklassen und Laufzeiten, strategische Beteiligungen, Direktinvestitionen, Finanz- und Nachfolgeplanung sowie Immobilienmanagement. Portfoliomanagement und Vermögensplanung bedeutet für uns weit mehr als das Management von kurz- und mittelfristigen Investments.
Durch Rotationen, die Du Dir selbst auswählen kannst, vielfältigen Events sowie einem persönlichen Mentor bzw. einer persönlichen Mentorin baust Du Dir ferner ein Netzwerk innerhalb der Bank auf und das divisionsübergreifend.
Das Durchlaufen von Rotationen ist fester Bestandteil Deines Traineeprogramms. Ganz egal, ob für ein paar Wochen oder mehrere Monate - Du tauchst in verschiedene kooperierende Abteilungen ein, lernst deren Arbeitsweise kennen und erhältst spannende Einblicke, die Dir bei einem Direkteinstieg entgehen würden.
Wir legen bei unserem Traineeprogramm großen Wert auf Individualität: Abhängig von Deinen Vorkenntnissen und Interessen, gestalten wir gemeinsam ein auf Dich abgestimmtes Traineeprogramm. Damit Du genau das bekommst, was Du brauchst - eine gute Mischung aus ‚learning on the job' und selbstständigem Arbeiten in einem wachsenden sowie dynamischen Umfeld.

Das bringst Du mit

Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten Integrity, Ownership und Caring identifizierst und zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken verfügst.

Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

• Du schließt dein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang in Kürze erfolgreich ab, bzw. hast dein Studium innerhalb der letzten 2 Jahre absolviert
• Du hast Vorerfahrung im Bankenumfeld oder vielleicht sogar eine Bankausbildung gemacht? Das ist perfekt, aber natürlich auch kein Muss!
• Erfahrungen durch relevante Praktika/Werkstudententätigkeiten
• Du bringst ein breites Interesse am Corporate Finance Geschäft sowie an Finanz-/Kapitalmarktprodukten verschiedener Asset-Klassen mit
• Der Umgang mit anspruchsvollen Kund:innen lässt Dein Herz höher schlagen
• Du hast ein gewinnendes Auftreten und gehst selbstbewusst auf Menschen zu
• Du interessierst Dich für Finanzmärkte und arbeitest Dich gerne in komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge hinein
• Erfahrung in Data Analytics sind von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken sind Deine Stärken
• Du packst gerne mit an, bist durchsetzungsstark und gehst mit herausfordernden Situationen souverän um
• Die MS Office Programme bedienst Du im Schlaf
• Du kannst sowohl im Deutschen als auch im Englischen überzeugen

Das bieten wir Dir

• #ComeAndStay - Bei uns erhältst Du ab Tag 1 einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• #EnjoyNetworking - In Deiner Position knüpfst Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events, regelmäßige Stammtische sowie spannende Veranstaltungen mit dem Management auf Dich.
• #KickstartYourCareer - Visibilität und Austausch innerhalb der UniCredit Bank sind Dir garantiert. Denn Du bist Teil eines Karriere-Austauschprogramms, das Dich regelmäßig mit dem Management und anderen Talenten divisionsübergreifend vernetzt. Darüber hinaus erhältst Du eine:n persönliche:n Mentor:in sowie die Gelegenheit, am Future Day" aktiv die Zukunft der Bank mitzugestalten.
• #MakeInnovationHappen - FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
• #DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm Dir ein Sabbatical und lebe mit uns New Work.
• #CareNowForLater - Die Rente ist noch so weit weg? Trotzdem ist Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich bereits jetzt beschäftigen solltest und das mindestens so wichtig ist wie monatliche Gehaltszahlungen. Wir sorgen auch in Zukunft für Dich und unterstützen vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
• #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
• #BeAppreciated - Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven, überdurchschnittlichen Vergütung nach Banktarif, beginnend bei einem Jahresgehalt von über 56.900€ brutto plus Bonus. Daneben erwarten Dich weitere Benefits, die nicht nur Dein monatliches Einkommen, sondern auch Deine finanzielle Zukunft sichern.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen.

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.

Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet.

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