Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf, Vollzeit

Rosewood Schloss Fuschl; Neumarkt in der Oberpfalz; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Rosewood Schloss Fuschl sucht einen Trainee für die Position Filialleiter:in Verkauf. In einem 12-monatigen Programm erhalten Sie umfassende Einblicke in die Abläufe eines SPAR-Marktes und die Möglichkeit, sich auf eine Führungsposition vorzubereiten. Sie profitieren von fairem Gehalt, ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Ihnen den Einstieg in den Lebensmittelhandel erleichtert.

Leistungen

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

Gutschrift auf den Jahreseinkauf

Beitrag zur Mittagsverpflegung

Sofortrabatt bei Hervis

Vergünstigungen bei Versicherungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Matura oder gleichwertige Ausbildung.
• Interesse am Lebensmittelhandel.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Einblicke in die tägliche Arbeit im SPAR-Markt.
• Aufgaben in allen Abteilungen kennenlernen.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Lebensmittelhandel aneignen.

Kenntnisse

Lernbereitschaft

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Matura

Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre

Jobbeschreibung

Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf, Vollzeit

Bezeichnung:

Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf, Vollzeit

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

5202 Neumarkt

Berufserfahrung:

keine Berufserfahrung

Ausmaß:

30 bis 38,5 Std.

Kennung:

SM2-02-352-2025-060628

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatt bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

• Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten
• Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen
• Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Matura, Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre
• Interesse für den Lebensmittelhandel
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)

Unser Angebot an Sie:

• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.800,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
• Chance auf eine Führungsposition: Ihre Zielposition ist die selbstständige Leitung eines SPAR-Supermarktes oder einer Abteilung im SPAR-Supermarkt
• Seminare und Ausbildungen zur Unterstützung der sozialen und fachlichen Weiterentwicklung
• Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region