Trainee Führungskraft Vertrieb (m / w / d) für den Großraum Leipzig

Würth Deutschland; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht leidenschaftliche Talente für ein 24-monatiges Traineeprogramm im Vertrieb. Hier hast du die Möglichkeit, die Grundlagen des erfolgreichen Verkaufs zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen. Du wirst von erfahrenen Mentoren begleitet und erhältst umfassende Unterstützung durch Development-Center und Seminare. Die unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Umfeld bietet dir nicht nur einen neutralen Dienstwagen, sondern auch zahlreiche Incentives und eine garantierte Gehaltsabsicherung. Wenn du bereit bist, deine Karriere in einem familiengeführten Unternehmen zu starten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Neutraler Dienstwagen

Urlaubs- / Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing

Mitarbeiterrabatte

Incentives

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Führerschein Klasse B erforderlich.
• Vertriebs- und Leistungsorientierung sind wichtig.

Aufgaben

• Lernen der Erfolgsfaktoren eines modernen Vertriebs während des Traineeprogramms.
• Betreuung eines festen Kundenstamms im Außendienst.

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Eigenmotivation

Flexibilität

Lernbereitschaft

Selbstständigkeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.

Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für dich? Dann entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Deine Aufgaben im Traineeprogramm:

1. Während deines 24-monatigen Traineeprogrammes lernst du die Erfolgsfaktoren eines modernen und innovativen Vertriebs kennen.
2. Nach ca. 6-12 Monaten nimmst du an einem Assessment Center im Rahmen unseres internen Qualifizierungsprogramms zur Führungskraft teil.
3. Im ersten Jahr sammelst du im Außendienst und in den Niederlassungen Praxiserfahrung, betreust einen festen Kundenstamm und erlangst dadurch viel nützliches Wissen rund um das Verkaufen und unsere Produkte.
4. Anschließend übernimmst du zusätzlich zu deiner Gebietsverantwortung Projekte und erste Führungsverantwortung.
5. Sowohl im Vorfeld, wie auch während der gesamten Dauer des Qualifizierungsprogramms, begleiten und entwickeln dich unsere erfahrenen Mentoren sowie deine Führungskräfte in den jeweiligen Stationen.

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und der Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzung.
• Du hast eine klare Vertriebs- und Leistungsorientierung und übernimmst gerne Verantwortung.
• Neugier, Flexibilität und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst Initiative mit.

Unsere Unterstützung:

• Wir bereiten dich im Rahmen von Development-Centern, Training on the Job, Seminaren und Entwicklungsgesprächen optimal auf deine zukünftige Führungsaufgabe vor.
• Deine Mentoren sind erfahrene Führungskräfte und geben dir wertvolle Praxistipps.

Was wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Neutraler Dienstwagen - geschäftlich und privat.
• Garantierte Gehaltsabsicherung.
• Urlaubs- / Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung.
• Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Incentives.
• Die Werte eines Familienunternehmens: gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit.